A vizsgálat a diagnózis a kommunikációs és szervezési ismeretek (CBS) - studopediya

Teszt kérdőív képes észlelni kommunikációs módszer-ség, hogy vizsgálja meg a hajlandóság ORGA-nizatorskoy aktivitás, önkritika, szociabilitás.

A vizsgálatot használnak a diagnózis a serdülők és a felnőttek.

Használt az iskolában pszichológus profkonsultirovanii.

Ez a felmérés feltárja a képességei ahhoz, RA-hajó a jövő tanár - tanár, oktató és általában a szerepet élethű „ember-ember”. Ő is nagyon hasznos megállapítás iskolavezetők.

# 9632; 20 kérdés érzékeli kommunikációs módszer-ség: ha a kérelmező kéri, vagy diák kommunikálni, hogy ő inkább - a magány vagy a baráti kör, ott gyorsan beáll az új csapat: kapcsolatfelvétel az idegenekkel.

# 9632; 20 kérdés (20 és 40) lehetővé teszi számunkra, hogy tanulmányozza a hajlandóság ORGA-nizatorskoy aktivitás, önkritika, szociabilitás.

Elvégezni a vizsgálatot el kell készítenie egy kérdőívet CBS és a válasz lapot. A tanulmány végezhető egyénileg és csoportosan. Az alanyokat osztogatnak formák és olvassa el nyilatkozata:

„Meg kell válaszolni minden kérdésre biztosított. Ha a válasz arra a kérdésre pozitív (Egyetért), majd a megfelelő mezőbe a válasz lapot tesz egy „+” jel, ha a válasz nemleges (nem ért egyet), tegye „-”. "

Válaszok tárgyak formájában adott „igen” vagy „nem”, különös figyelmet fordítva a szót, az első kérdés.

1. Van sok barátja van, aki folyamatosan kommunikál?

2. Gyakran képes meggyőzni a legtöbb társa a jogosság a véleményét?

3. Mióta aggódnak a bűncselekmény által okozott egyik társa?

4. Mindig van nehezen navigálni a jelenlegi munkaerő távú helyzetet?

5. Ön keres, hogy új kapcsolatokat?

6. Ne vegyen részt a szociális munka?

7. Igaz, hogy tölteni az időt a könyvek vagy bármely szakma, mint az emberek?

8. Ha valamilyen akadály van a végrehajtása semmilyen szándék, vagy könnyen elfordulni tőlük?

9. könnyen kapcsolatot teremteni az emberekkel, akik sokkal idősebb, mint te kor?

10. Love Is kitalálni és szervezi azok tova-rischami különböző játékok és szórakoztató?

11. Van Nehéz, hogy vegyenek részt az új cég?

12. Milyen gyakran késlekedik a többi napon a dolog, hogy meg kellett tenni ma?

13. Vajon könnyű csinálni sikerül felvenni a kapcsolatot az idegenekkel?

14. cél annak biztosítása, hogy az elvtársak deystvova-e az Ön véleménye?

15. Nehéz alkalmazkodni tudjanak az új csapat?

16. Igaz, hogy te nem ütközik a barátai, mert az a tény, hogy az ígéretek és kötelezettségek?

17. Ön keres, amikor a lehetőséget, hogy találkozzanak, és beszélni egy új személy?

18. Milyen gyakran kezelésében fontos kérdés az élen?

19. Ne ember körül bosszantó, és ha egyedül akar lenni?

20. Igaz, hogy általában nem ismerik az ismeretlen, a magam, az a helyzet?

21. Szereted lakik az emberek között?

22. Előfordult már irritált, ha nem tudja befejezni a munkát?

23. Van egyfajta kínos tapasztal kényelmetlenséget vagy Steciw-neniya, ha kell venni a kezdeményezést, hogy megismerjék az új ember?

24. Igaz, hogy fáradt a gyakori kommunikáció a barátai?

25. Love Is, hogy vegyenek részt a kollektív játék?

26. Van, hogy kezdeményezze foglalkozó gyakran túlzott érinti a érdekeit a társait?

27. Igaz, hogy úgy érzi, bizonytalan körében kevéssé ismert emberek?

28. Igaz, hogy ritkán igyekeznek bizonyítani, hogy a nagy-kvóták?

29. Gondolod, hogy nem okoz sok gondot, hogy

hasznosítás ismeretlen vállalat?

30. Törekedjen arra, hogy korlátozzák a kör ő ismerősei kevesen?

31. részt a közösségi szolgáltatást az iskolában, hogy elfogadja?

32. Igaz, hogy nem igyekeznek megvédeni a véleményét, vagy a döntést, ha nem azonnal összebarátkozott?

33. Úgy érzi otthon magát, ütő egy ismeretlen cég?

34. Készségesen hogy folytatja-e a szervezet a különböző ÜNNEPE-rd a társait?

35. Igaz, hogy úgy érzi, elég nyugodt és magabiztos, amikor meg kell beszélni előtt egy nagy audi-toryk?

36. Gyakran késő egy üzleti találkozó, egy randi?

37. Igaz, hogy van egy csomó barátot?

38. Gyakran nyugtalan, kényelmetlenül érzi magát, közös SRI idegenekkel?

39. Tegyen magának gyakran a hangsúly társait?

40. Igaz, hogy nem nagyon bízik érzi okra-zhenii egy nagy csoportja a társait?

Értékelése és az eredmények kiértékelése

Nyert a vizsgálati paraméterek változhatnak 0-ról 1 mutatók 1 körüli, magas szintjét mutatják kommunikációs megnyilvánulások és szervezési készségek, olyan közel a 0 - alacsony szinten. Becsült K együttható - az elsődleges jellemző a kvantitatív teszt. Mert a minőségi szabványok vizsgálati eredmények, amelyek alkalmazzák az értékelési skála, amelyben egy adott tartományban coli-minőségi mutatók megfelel az adott értékelés. Például, a hallgató osztály X. gépelt kommunikatív képességek NYM 17 pontot és 16 pont a szervezeti. „Az erre vonatkozó együtthatók e képességek:

Most ezeket az eredményeket össze kell hasonlítani a mérleg otse-NOC és a többi képességeit. A vizsgálati alany kapott becsléseket 5-ku kommunikációs készség és a szervezeti 4. Ő megerősítette a helyességét az általa választott, érvényesíteni magukat, és alig várja, hogy tovább javítsák, elérése leküzdeni bizonyos félénkség nyilvános beszéd.

És ha a vizsgálati eredmények alacsonyak voltak, és az azonos lanie egy tanár jó? A vizsgálatot ilyen esetben, diagnosztizálni, ami hiányzik, meg kell szerezni (önképzés útján, a tanárok segítségével). Test - nem a végső hatóság, és az asszisztens tanár pszichológus-tanár.

Oldal keletkezett: 0,005 sec.