Hagyja fizetés nélkül a táblázatban
Hírek téma
Hagyja fizetés nélkül a tabeleukazyvaetsya nem mindig ugyanaz. Egyedi kód függ a bázis kialakítása az ilyen szabadság. Anyagunkban figyelembe vettük az összes kérdést a tükörképe fizetés nélküli szabadságon a táblázatban.
Hagyja fizetés nélkül a táblázatban: általános szabályok
Van 2 rejtjel, hogy kijelölje a szabadság fizetés nélkül a táblázatban ASU:
- Ha a munkavállaló ment nyaralni tartalom nélküli, mert feltétel nélküli joga van, hogy erre a törvénnyel összhangban (Art. 2, Art. 128 LC RF), a jelentés kártya kerül kód „OZ” (vagy a 17-es szám).
- Ha a munkavállaló biztosított nem hagynak tartalma megállapodás a munkaadó (ch. 1, v. 128 LC), a védjegyet használják „hogy” (vagy a szám 16).
Megjegyzés egyéb pihenőidők mentés nélkül RFP
Között a szimbólumok van néhány, amelyek használják a tükörképe fizetés nélküli szabadság a táblázatban. Úgy kell használni, szigorúan meghatározott esetekben, amikor ez nem tévesztendő össze a fent említett megnevezések.
A betűk „LE„(vagy 13 szám) kerülnek rögzítésre találni a személyzet képzése hagy terhelhető (ch. 2 v. 173 h. 2 v. 174 TC RF).
Azonosító „SB” (vagy a 18-as számú) helyezünk, ha a munkavállaló lépett kiegészítő éves díjat ünnep. Nem szabad összetéveszteni a fenti h. 2 evőkanál. 128 TC Hungary szabadság, amelyre a munkavállaló jogosult arra, hogy minden évben. Egy ilyen ünnep jogszabály rögzíti:
Külön megjelölés a betűk „HB” használják, ha a munkavállaló úgy döntött, hogy további fizetés nélküli szabadság fizetés helyett nőtt az esetekben, amikor egy ilyen választás adott neki törvényt (például túlmunka - 152. cikke LC RF.).
Tükröznie nélküli szabadságot óra munkaidő
Utalni időtartamát „kötelező” nyaralás a saját költségén a naptári nap (Art. 2, Art. 128 LC). De abban az esetben a kifizetetlen többi egyetértésben a munkaadó (ch. 1, v. 128 LC) adja kiszámításának módszere ez hiányzik, és a hossza határozza meg a felek megállapodása. Ezért a munkavállaló jogosult kiadni az ilyen fizetés nélküli szabadságon nézni.
Nagyon fontos, hogy töltse ki a jelentés kártya T & A, különben előfordulhat, hogy nehézségek fordítására óra itt naptári nap. Másfelől, a számla naptári nap pihenés a saját költségén belül dolgozó év fontos annak meghatározásában, amikor azt a jogot, hogy az éves szabadság fizetendő.
Az oszlop az adott jelentés kártya idő, hogy az tükrözze csak két tény:
- találni az alkalmazottak munkáját a kód „I” (vagy szám - 01), amely jelzi az órát;
- találtam őt nélküli szabadságon kóddal „TO”.
Így az ünnep jelölés nélkül a tartalom a táblázat ASU helyzettől függ. Töltsük meg a táblázat helyesen nagyon fontos, mert a megsértése esetén a munkáltató és a munkavállalók vétkes arc bírságot.