Mi az összeférhetetlenség

Összeférhetetlenség - olyan helyzet, amelyben a személyes érdeke az állam polgári alkalmazott kihat vagy kihathat a pártatlan feladataik ellátása és ahol van, vagy lehet egy ellentmondás a személyes érdekei köztisztviselő, és jogos érdekeit más személy, ami oda vezethet, hogy kárt ilyen jogos érdek. Az önérdek, így például a lehetőségét köztisztviselő a hivatali feladatok ellátásával jövedelem pénzbeli vagy természetbeni jövedelem formájában anyagi haszon magadnak, vagy egy közeli rokonságot a személyek vagy vagyon, valamint az egyének vagy szervezetek, amelyekkel a köztisztviselő kapcsolódó pénzügyi vagy egyéb kötelezettségek.
Abban az esetben, az állam polgári alkalmazottak személyes érdek, ami vagy azt eredményezheti, hogy az összeférhetetlenség, a köztisztviselő köteles tájékoztatni a képviselő a munkáltató írásban.
A képviselő a munkáltató - a fej egy állami szerv, egy személy, aki közhivatalt vagy képviselője az említett igazgató vagy személyek hatáskörök gyakorlása a munkáltató nevében vagy a Magyar tárgyát tartozik.
Ki és hogyan kell kezelni összeférhetetlenség a közszolgálati?
Összeférhetetlenség a közszolgálati tartják képviselői a munkáltató és a speciálisan kialakított elszámolási ilyen konfliktusok Bizottság felelnie a hatósági magatartás köztisztviselők és az összeférhetetlenség.
Abban az esetben, az állam polgári alkalmazottak személyes érdek, ami vagy azt eredményezheti, hogy az összeférhetetlenség, a köztisztviselő köteles tájékoztatni a képviselő a munkáltató írásban.
A képviselő a munkáltató tudomást szerez az esemény az állam polgári alkalmazottak személyes érdek, ami vagy azt eredményezheti, összeférhetetlenség, intézkedéseket kell tennie, hogy megakadályozza vagy megoldja az összeférhetetlenség, akár eltávolítását munkavállaló részese összeférhetetlenség, a kiszorított üzenet.
Melyek a jogait és kötelességeit a közalkalmazotti kezelésében az összeférhetetlenség a közszolgálati?
A fő feladata az állami köztisztviselő ezen a területen a következő: abban az esetben a személyes érdek, ami vagy azt eredményezheti, hogy az összeférhetetlenség, a köztisztviselő köteles tájékoztatni a képviselő a munkáltató írásban.
A képviselő a munkáltató megteszi intézkedések annak megelőzésére vagy megoldására az összeférhetetlenség. Ha a köztisztviselő nem ért egyet a döntéssel, az ügyet benyújtották a Bizottság követelményeinek való megfelelés hivatalos magatartása köztisztviselők és az összeférhetetlenség.

A Bizottság testületként, többek között:

Jellemző a munkáltató, és (vagy) a felhatalmazott köztisztviselők (beleértve a körzetenként a Közszolgálati és személyzeti Legal (jogi) körzetek és alkörzetek amelyben a köztisztviselő, egy fél összeférhetetlenség, helyettesíti a helyzet a közszolgálati);
Képviselői a tudományos és oktatási intézmények, és egyéb szervezetek, mint független szakértők - szakértők kapcsolatos ügyekben a közszolgálatban. A független szakértők legyen legalább egynegyede az összes bizottsági tag.
Egy ilyen készítmény a Bizottság nem csupán a kollegialitás, hanem objektív vizsgálata a konfliktushelyzetet.

Azoknak a gyermekeknek, mint hat évvel idősebb