Sport felfüggesztés - a bázis, a rend, a következmények - az összes képkocka

Sport felfüggesztés - a bázis, a rend, a következmények - az összes képkocka

Hogy véget ért ez a régóta várt olimpia Szocsiban. Persze, először is szeretnék gratulálni a sportolók, akik kimutatták, minden készség és képesség, hogy nyerjen. De a téma ezt a cikket, sajnos, nem túl boldog - fogunk beszélni ezen a büntetési forma (amely nélkül, mint általában, nem megy át egy sportesemény), mint a felfüggesztés. Az egyik fő oka az eltiltás a felfedezés, hogy egy sportoló vesz egy dopping. De lehetnek mások - nagyoló, sportszerűtlen viselkedés, stb Ez a cikk nézd meg, milyen sportfutómű, és miben különbözik a szokásos felfüggesztés, mik az intézkedések a munkáltató abban az esetben kizárás, mivel készül, és milyen következményekkel járhat ...







Mi a felfüggesztés?

Az általános szabály az eltiltás egy olyan típusú közigazgatási büntetés, amely által kiszabott bíró.

Az Art. 3.11 Az igazgatási kódex Magyarország eltiltás tagadni az egyén a jogot, hogy helyettesítse bizonyos pozíciókban, és lehet alkalmazni a személyek, akik pozíciókat az állami civil és önkormányzati szolgáltatások, személyek foglalkozó szervezeti és igazgatási vagy közigazgatási funkciókat a szervezetben a jogi személy, a tagok az Igazgatóság ( Felügyelő Bizottság), a személyek, akik a vállalkozási tevékenységet nem képez olyan jogi személy, dolgozó személyek számára magánpraxist, hogy az emberek azt -governing dolgozók multifunkcionális központok, melyek az állami és önkormányzati szolgáltatások, valamint az oktatók, szakemberek sportorvos vagy más szakértők terén a testnevelés és a sport, pozíció, feltéve, hogy a lista összhangban jóváhagyott orosz jogszabályok sem az ipari biztonsági szakértők orvosi, gyógyszerészeti dolgozók.

Összhangban n. 8 óra. 1 evőkanál. 83 TC Hungary munkaszerződést kell szüntetni miatt kizárás vagy egyéb közigazgatási büntetés, kizárva annak lehetőségét, alkalmazottja feladatai alapján a munkaszerződést. Így, ha a munkavállaló kizárnak, akkor nem tudja ellátni a feladatait megfelelően a munkaszerződés. Ebben az esetben a munkáltató állapítja meg a kötelezettség, mielőtt utasítsa el a munkavállaló, ajánlani neki egy másik állást.

Felhívjuk a figyelmet, hogy a kiemeli a kizárás eljárás:

- kizárás - gyakorlatilag adminisztratív büntetést;

- kizárás, amelyekre csak bizonyos emberek, székhelye Törvénytárra Magyarország és más szövetségi törvények és rendeletek;

- a büntetés kizárás csak rendelni egy bíróság;

- szakképzetlen munkás kell elbocsátották posztjáról;

- mielőtt elbocsátásával másik megüresedett kell kínálni;

- kizárás időtartama hat hónaptól három évig.

sportfutómű

Ha a sportoló kizárásra kerül, akkor tüzelt, de nem n. 8 óra. 1 evőkanál. 83, és a cikk szerint. 348,11 LC RF, amely további okból megszüntető munkaszerződést a sportoló:

- sport időtartamig szuszpenzióban hat hónapos vagy annál több;

- sérti a sportoló, köztük egy-, obschevengerskih doppingellenes szabályok és (vagy) a doppingellenes szabályok által jóváhagyott, a nemzetközi doppingellenes szervezetek, a szerződésszegést, a határozat az érintett doppingellenes szervezet.

Így fogjuk levonni:

1. Sport felfüggesztés, hogy felfüggeszti a sportoló a verseny.

2. A sportoló a jogot, hogy kizárja vagy obschevengerskaya nemzetközi sportszövetség az adott sport.

3. Az ok megsértése kizárást a sportoló:

- a szabályok a sport vagy a rendeletek (), sportversenyek;

- a doppingellenes szabályok;

- szabványok által elfogadott nemzetközi vagy obschevengerskimi sportszervezetek.

4. Ha egy sportoló megszegte doppingellenes szabályozás és kizárjuk a hat hónapnál rövidebb, akkor el kell utasítani igénypont szerinti. 2. Art. 348,11 LC RF. Ha a sportoló már kizárásra irányuló hat hónapig vagy annál több, tüzelési bázis para. 1, Art. 348,11.

5. Mivel alapján az Art. 192 TC Hungary sportoló miatti elbocsátást által létrehozott Art. 348,11 LC RF, utal, hogy a fegyelmi, az elbocsátás eljárást kell megállapítani Art. 193 TC RF.

Nézzük meg először.

sportoló felfüggesztése

76. cikk TC Hungary létrehozott vitatott felfüggesztés a munkából (kerülje futás), amelyet el lehet távolítani, és a sportoló:

- megjelenés munkahelyi állapotban alkoholos, narkotikus vagy más mérgező anyagokat;

- Amennyiben a megállapított eljárással képzési és tesztelési ismeretek és készségek terén a munkahelyi biztonság és egészségvédelem;

- Amennyiben a bevett eljárás a kötelező orvosi vizsgálat;

És a cikkben. 348,5 TC Hungary felsorolt ​​két további okból eltávolítása sportoló:

- sportfutómű;

- az a követelmény, obschevengerskoy sportszövetség az érintett típusát vagy típusait, sport, bemutatott normái szerint jóvá ezt a szövetség.

Sportoló kizárásra sporteseményeken a teljes időszakra, amíg megszűnik a okot adó körülményeket a felfüggesztést.

A fő különbség az eltávolítása egy sportoló, hogy időtartama alatt a szuszpenzió részvétel sportversenyeken munkáltató a képzésben való részvételt és egyéb tevékenységek előkészítése sportversenyek és megmentette a jövedelem által meghatározott összeg a munkaszerződés, de nem kevesebb, mint a megállapított art. 155 TC RF.

Figyeljen! Alapján az Art. 155 TC RF, ha a munkáltató utasítsa el a sportoló bűnös, meg kell fizetni a felfüggesztés időtartama annak összege nem kevesebb, mint az átlagos fizetés a munkavállaló, arányosan számítják a tényleges munkaidőnek. Ha az eltávolítás történt kívül álló okok miatt az ellenőrzést a munkáltató és a munkavállaló, - legalább 2/3 az alapdíj, fizetés (fizetés) arányában számítják ki az időt hatékonyan működött, és ha a hiba a sportoló - összhangban az összeg az elvégzett munka.







Így, miután a szabályok a művészet. 348,5 TC RF, a sportoló felfüggeszthető vagy miatt szuszpenzió vagy kérésére obschevengerskoy Sportszövetség megsértése doppingellenes szabályok. Mivel a döntés kizárást is részt egy nemzetközi sportszövetség vagy obschevengerskaya az illető sport, a sportoló utasítsa az alapon cikk értelmében. 348,5, vagy elvetheti cikk értelmében. 348,11 TK Magyarország munkáltató saját kezdeményezésére nem, de csak az alapján a határozat vagy követelmény egy ilyen szövetség.

Elbocsátás a munkáltató által kiadott végzéssel önkényesen, mint az alap, amely meghatározza részleteket a dokumentum által készített nemzetközi sportszövetség vagy obschevengerskoy.

Szankciók felfüggesztés megsértése miatt a doppingellenes szabályok vagy kizárás tekintetében a sportolók, akik részt vettek a Nemzeti Szövetség és más rendezvények Magyarországon érvényes RUSADA és nemzetközi sportversenyek WADA vagy nemzetközi sportszövetségek.

Ebben az esetben az egyes nemzetközi sportszövetség joga, hogy meghatározza saját szabályait kötelező sportolók számára.

Megsértése a sport szabályok és előírások

Mint már említettük, a sportoló kizárható, mert sérti a szabályokat a sport vagy rendeletek () sportversenyek, a doppingellenes szabályok és normák által elfogadott nemzetközi vagy obschevengerskimi sportszervezetek.

- jelenléte tiltott anyagok vagy azok metabolitjai vagy markerek vett mintában a sportoló;

- használata vagy megkísérelt használata tiltott anyag vagy tiltott módszer;

- az elutasítás vagy kudarc, hogy mintát, miután a sportoló tájékoztatták az igény a szállítás, ha nincs érvényes indok a hiba, valamint hogy elkerüljék tárgyaláson;

- sérti a vonatkozó követelmények tekintetében sportoló rendelkezésreállás pere idején Versenyen időszakban, beleértve a hiba, hogy adjon tájékoztatást a hollétéről, és hiányzott a következő tesztet;

- manipulálása az adott területen a doppingellenőrzési;

- birtoklása tiltott anyagok és módszerek;

- az esetlegesen tiltott anyaggal vagy módszerrel;

- adminisztrációs vagy megkísérelt beadása sportoló bármely tiltott anyaggal vagy módszerrel vagy bűnsegély, segítő, biztató, rejtegetése és minden más típusú közreműködés anti doppingvétség vagy kísérlet sérti.

Megjegyzés: Az a kötelezettség, hogy tartsák tiszteletben a sportoló obschevengerskie doppingellenes szabályok és a doppingellenes szabályokat, amelyeket a nemzetközi doppingellenes szervezetek át a kábítószer-teszt előfeltétele a foglalkoztatás. Emellett előfordulhat, hogy ez egy további feltétel a kötelezettséget, hogy megfeleljenek a sportoló (szabályozás) a sportesemények részben közvetlenül kapcsolódó munkavégzése (Art. 348,2 LC RF).

Való belépést megelőzően a munkaszerződés a munkáltató köteles tájékoztatni a sportoló nem csak a helyi cselekmények a szervezet, hanem a rendelet (szabályok) sportversenyek, a doppingellenes szabályok és normák által elfogadott nemzetközi vagy obschevengerskimi sportszervezetek.

Az eljárás és feltételeit a kizárás

A konkrét eljárás és feltételek vonzza eltiltás sportoló felelősséget szabályozás nem szabályozott és létrehozott sportszövetségek magukat.

A döntést a fegyelmi bizottság a doppingellenes RUSADA továbbítják az irányító szerv az aktuális műveletet, amely elküldi a döntését obschevengerskuyu sportszövetség az érintett sportág szankciókat alkalmazhat alapján és értelmében a döntést.

By svedeniyu.Esli a vizsgálat megsértése doppingvétség RUSADA tudomást szerez egy esetleges megsértése doppingvétség személyi sportoló RUSADA köteles ezt a tényt a szövetségi végrehajtó szerv, amelynek hatáskörét figyelembe kell venni az esetek közigazgatási jogsértések ezen a területen.

Az alkalmazott megoldás obschevengerskoy sportszövetség az érintett sportág alapján és értelmében RUSADA megoldásokat obschevengerskaya sportszövetség az adott sport tájékoztatja a nemzetközi sportszövetségek a megfelelő sport, RUSADA Minisztérium Sport, a végrehajtó hatóságok az alanyok Magyarország ésszerű időben.

A szabályok szerint a eltiltási időszak vonatkozásában anti doppingvétség lehet évről évre az élet. kizárás időszak kezdődik által megállapított időpontban a döntést az érintett sportszövetség. Így lehet csökkenteni, ha kiderül, hogy a szabálysértés történt egy kis hiba vagy gondatlanság sportoló, de nem több, mint kétszerese a relatív minimális előírt határidő megsértése. Ha az időszak egy életen át, a csökkentett időtartam nem lehet kevesebb, mint nyolc éve.

Primechanie.Resheniya elfogadott szabályokkal összhangban lehet fellebbezni az előírt módon őket.

sportolók, labdarúgók kizárás által szabályozott Art. 16. Fegyelmi Szabályzata RFU, amely szerint a kizárás kivetett mérkőzést, napok vagy hónapok vagy évek. Eltérő rendelkezés hiányában, nem haladhatja meg a 24 mérkőzést vagy két évig.

Ha a felfüggesztés kivetett bizonyos számú mérkőzést, akkor annak végrehajtása csak mérkőzésen csapat kizárásra személy. Ha a mérkőzés nem fejeződött be a végén, és az eredmény a mérkőzés elmarad, vagy ha az egyik csapat kapnak a vereség, a kizárást is fontolgatta értékesítik. Ha a visszajátszás a mérkőzés nevezi, a kizárás nem tekinthető végrehajtani.

Ha a felfüggesztés párosul finom, meg kell hosszabbítani, amíg a bírságot teljes egészében kifizetésre.

Minden eltiltások (beleértve az automata) nem valósul meg a jelenlegi szezonban, át a következő szezonban.

Rendeletek, például előírja kizárás durva játék, által szankcionált kiutasítás - három meccsen súlyos sérülést okozva egy másik játékos, ami miatt tartós vagy ideiglenes rokkantság, - legalább hét játékok (Art. 35), a harc előtt, alatt alatt vagy a mérkőzés után - legalább öt mérkőzést (37 tétel)., stb ...

A következmények eltiltás

Tehát, ha a munkáltató kapott egy hívást obschevengerskoy vagy nemzetközi sportszövetség, hogy függessze fel a sportoló a verseny, vagy kizárják, akkor köteles kibocsátani, hogy utasítsa el, amelyet be kell mutatni, hogy a sportoló az aláírás.

Ebben az esetben, ha egy sportoló felfüggesztettük, mert megszegte a doppingellenes szabályok alapján a határozat vonatkozó doppingellenes szervezet, a munkáltató elbocsátásáról para. 2, Art. 348,11 LC RF.

Elbocsátás cikk értelmében. 348,11, mint már említettük, azt végzik megállapított eljárásnak art. 193 TC RF. Azaz, a kérelem benyújtása előtt a fegyelmi egy sportoló kell kérnie írásos magyarázatot. Ha két munkanapon belül magyarázatot nem adott, akkor a megfelelő módon.

A fegyelmi büntetést lehet alkalmazni, legkésőbb egy hónap is a bűncselekmény felderítése, nem számítva az időt a betegség, vagy maradjon a nyaralás, valamint a szükséges időt, hogy regisztrálja a kilátást a dolgozók, és legkésőbb hat hónapon belül a Bizottság a bűncselekmény. Talán sportszövetség, amíg eltávolítása után a sportoló dönt a kizárás időtartamát fegyelmező lejár. De mivel a kérdést nem rendezik a jogszabály szerint az Mt., hogy utasítsa el a sportoló fegyelmi vétség a munkáltató nem lesz képes.

Megszűnése munkaszerződés végezzük a megrendelések a munkáltató. A sportoló meg kell ismernie az aláírás a sorrendben.

A munka eredménye egy bejegyzést megfogalmazása szerint az Art. 348,11 LC RF, például: „A munkaszerződés megszűnik kapcsolatban sportok kizárás, hét hónapig, cikk 1. bekezdése 348,11 Az Mt. Magyarországon.”

Megjegyezzük, hogy a tájékoztatás a sport eltiltás lépett sportos atléta útlevél - a dokumentum egyetlen minta, megerősítve tagság a sport és a sportszervezetek és a sport sportoló minősítés (27. cikk A törvény N 329-FZ.).

Kérjük, vegye figyelembe: Elérhető rekordok az eltiltás az útlevélben egy sportoló nem ok arra, hogy megtagadják a munkát abban az esetben, ilyen hiba a munkáltató kérésére a sportoló írásban kell tájékoztatni, és indokolja az oka az ilyen elutasítás nem érinti a sportoló, hogy kihívást jelent az elutasítás a bíróság ( Art. 64 a LC RF).

Azon kívül, hogy egy jogosulatlan sportoló lehet utasítani alapján az Art. 348,12 TK Magyarországon elbocsátás, ő lesz szükség, hogy a javára a munkáltató készpénzfizetés esetén ilyen kötelezettséget létre a munkaszerződést. A méret és időtartama ilyen fizetési által meghatározott munkaszerződéssel. Ha a szerződés futamideje nincs megadva szerint az óra. 5, művészet. 348,12 TK Magyarországon ez a két hónap.

Ezen túlmenően, a nem támogatható sportoló (amellett, hogy megfosztják a díjak és érmek) megfosztott bizonyos kedvezményeket. Például egy sportoló felfüggesztik több mint egy éve, hogy sérti a szabályokat a sport, vagy használatát doppingszerek nem lehet rendelni a sport és tiszteletbeli címek sport. Ha a cím volt a sportoló előtt, ez lehet megfosztani őket.