A tarifa mértéke - ez ... vagy az összes vámtarifa

Hírek téma

A tarifa mértéke - ez ... vagy az összes vámtarifa

A havi mértéke olyan esetekben használjuk, amikor a munkaidő és mértéke a munkavállaló mindig teljesen egybeesik a normának, gyártási naptár (m. E. kiszámításakor munkás havi fizetése nem tekinthető a tényleges munkavégzési napok és órák havonta). Ha hónapra dolgozott ki teljesen, amikor kiszámításakor a fizetését fix méretű használt a havi bérleti díj.

Ha beszélünk a napi díjszabás, akkor azok, amelyeket a napi munka esetén ugyanannyi munkaidő megmunkált felület minden műszak, annak különbség a norma által létrehozott termelési naptár egy 5 napos munkahetet.

Ha megváltoztatja a grafika gyakran óradíjakból. Hozzá vannak szokva a teljes munkaidő venni, azaz a. E. kiszámításakor a fizetések a munkavállalók, akiknek a munkaórák számát az ütemezésnek megfelelően eltér az előírások által létrehozott termelési naptár egy 5 napos munkahetet.

A méret a tarifa mértéke egyenesen arányos a munka összetettségét és képesítését. Mértékének kiszámításához szükséges tudni, hogy a tarifa mértéke, az első kategóriába lépést megfelelő tényező az arány ütemtervet.

Ha ez az utolsó 2 elem van a legnagyobb hatással a méret a fizetés a személyzet tagja:

Nézzük meg, hogyan kell kiszámítani a órabér mértéke a dolgozó polgárok teljes részvételével. A ráta kiszámítása során figyelembe kell venni a munkaidő, székhelye a folyó évben. Emiatt válaszol erre a kérdésre, akkor először meg kell nézni a gyári naptár határozza meg a megállapított norma órát az aktuális naptári év, és minden hónapban. Kiszámítása órabér mértéke lehet tenni 2 módon, de minden esetben a havi díjtételek szükséges tudni.

1. módszer: kiszámításakor az óradíj meghatározott havi átalánydíj havi aránya osztva óra biztosított gyártási naptár. Például: egy havi mértéke 20 000 rubelt. és a havi mértéke 155 óra kap óradíj 129,03 rubelt. (20.000 / 155).

2. módszer Ezt a módszert alkalmazzák a számítás a tarifa óránkénti munkás aránya az év során. Mert olyan ütemben kell nézni a gyártás naptári éves óradíj, és ossza ezt a számot 12-ig (a hónapok számát) - akkor tudd az átlagos havi mértéke óra. Továbbá, az átlagos munkás vámtételt osztva az eredmény. Például: az éves szinten 1950 óra és havi szinten 20 000 rubelt munkás. kiderül, hogy az óradíj a munkavállaló az év során elérte a 123,08 rubel. (20 000 / (1950-1912)).