Cikket, hogyan kell elbúcsúzni a gyermek az óvodában, ingyen, szociális háló

Sokan közülünk, a szülők szembesülnek a dilemma: a nevelés a gyermek vagy karriert építeni. Sokan kétségbe, hogy lehet jó szülők, eltűnnek nap a munkahelyen. De a munka számunkra - ez anyagi jólét és a társadalmi státusz, és az önmegvalósítás. Tehát mit kell tenni? Hogyan lehet biztosítani a harmonikus fejlődés a gyermek, míg a nap végén? Lehetséges, hogy aktívan építeni karrierjét, hogy jó anya és jó apa? Hogyan kell viselkedni a szülőket, hogy az ellátást nem működik a mindennapi stresszt az Ön gyermeke? Mit kell tennie, hogy menjen fia lánya nem érzem megfosztva a figyelmet a szülők?

Valószínű, hogy sok felnőtt tapasztalt óriási kísértést kell kerülni minden búcsúzás: a gyermek elfordult, és te lábujjhegyen, és - az ajtón. Természetesen, miután ilyen partings lelkemben macskakarmolási és szeretne visszatérni, hogy milyen ott van (ami persze nem javítja a hangulatot a munkahelyen), de a könnyek nem (vagy legalábbis nem volt előtted).

Így az épület kapcsolata a gyermek nem jó sem a baba, vagy a szülők.

Íme négy ok, amiért megszökött búcsú nélkül rossz a baba:

  • A gyermek látja, hogy a szülei félelem búcsúzás, és arra a következtetésre jut, hogy az elválás - ez valami nagyon szörnyű, azért igyekezett tartani magáról ismerős és kedvelt dolgok, sok energiát fordított ellenőrzéséről szóló, amije van, és ő nem ő van ereje, hogy megfeleljenek az új emberek; akkor ne új, vagy agresszív új kapcsolatokat;
  • gyermek megtapasztalja a szülők találják túl gyenge személyiség, hogy megbirkózzon egy komoly értelemben el tudja fogadni azt a tényt, hogy ő „gyenge” és a „veszélyeztetett”, hogy úgy viselkednek, szeszélyesen, és utánozni a kis, és aktívan megkezdheti bizonyítani, hogy milyen erős ő és független agresszív viselkedést azok, akikkel maradt szülők nélkül. És akkor, és sajnos több - hamis arcát a kis ember, és milyen ő valójában - azt még nem érti;
  • a gyermek féltékeny szülők esetekben (munka, barátok, bevásárlás és a fodrász); úgy tűnik, hogy ha a szülők titokban megszökött tőle valahol, így ők szeretik ott valami több, mint itt; nehéz lesz megtanulni, hogy tartsa tiszteletben a munkáját a szülők, mert ez a féltékenység;
  • gyermek úgy érzi, rosszabb családtag: a csaló, érzelmeit nem veszik figyelembe.

Íme négy ok, amiért megszökött búcsú nélkül rossz a szülők:

  • egy gyerek, aki fél az új kapcsolatok, lesz erősebb és erősebb kötelék anyja, nem teszi lehetővé azt, hogy eltérjen tőle (néha hüvelyk);
  • Egy gyermek, aki használja az agresszió azt bizonyítja, hogy ez elég nagy és elég erős ahhoz, hogy beszéljen vele komolyan, ami sok bajt, viszály anyukák és apukák, hogy a nagyszülők, bébiszitterek és a gondozók;
  • Egy gyermek, aki féltékeny a szülők dolgozni és más esetekben, arra kényszerítve őket, hogy osztja az életet a „család” és a „munka” és a bűntudatot;
  • A gyermek, aki észreveszi, hogy az csalás, lehet kezdeni, hogy manipulálják, és mindig megtalálja a módját, hogy a szülők aggódni, ideges és késői azok fontos találkozók: könnyek, panaszok, rossz alvás, az étvágy és a viselkedést.

Lehet, hogy valaki azt fogja mondani, nos, azt csinálni, akkor is! Mind ezeket a problémákat eshet a szülők, mert ilyen apróságok! Gondoljunk csak bele, hogy búcsú nélkül egy éves shket!

De a gyermek képes megbocsátani és elengedni - nem egy kicsit, de fontos szempont az igazi emberi kapcsolatok. Talán az első az életében tapasztalata kapcsolatok egy olyan társadalomban, ahol van - fontos, de - nem egy.

Hogyan jobb elbúcsúzni

Próbáljuk megtalálni a recept egy jó és egészséges a gyermek búcsút. Ehhez emlékezzünk arra, hogy tisztában vagyunk a vágyak a gyermek, és eldönti, hogy mit akar felnőtt.

Tehát a gyerek akar:

  • Tudom, hol anyám megy;
  • tudni, hogy mikor érkezik;
  • biztos, hogy semmi sem fog történni vele;
  • lenni abban, hogy semmi sem fog történni vele;
  • biztos, hogy ő kap egy rúgást ki készítés, és ott nem rosszabb (bár nem jobb), mint itt.

Ugyanakkor, egy felnőtt akar:

  • biztonsága érdekében a gyermek;
  • ne hagyja ki, ahol megy;
  • hagyja a gyermeket egy meglehetősen jó hangulatban;
  • vissza, hogy az öröm, a találkozó előtt a gyerek.

Igyekszünk, hogy összekapcsolják ezeket kívánságait egy stratégiában.

A könyv „A gyermek és a karrier, vagy hogyan lehet egy jó szülő, ha egy teljes nap a munkahelyen”