El kell dönteni, hogy mi nyugdíj

„El kell döntenünk, hogy mi hely - ez öregségi, vagy a pénz, hogy kompenzálja a kieső kereset” - DA Medvegyev (Magyar Köztársaság Elnöke)

Így - az állampolgár elnöke, és az Ön számára, és azoknak, akik túl lusták, hogy vizsgálja meg a szótárban, vagy egyszerűen csak konzultálni más „ügyvédek” (a terület szakértői a nyugdíj és munkajog) az alábbi információkat (annak érdekében, és megkönnyítik a „meghatározza” a beleértve a választási lehetőséget a saját „exit” nyugdíjba)

- Első - Szótár› Nagy Szovjet Enciklopédia

Panzió (a latin Pensio -. Fizetés), a Szovjetunióban - pénzbeli biztosítékot kapott a polgárokat az állami fogyasztás alapok öregségi és betegség esetén vagy a fogyatékosság.

P. öregségi rendelt alkalmazottakat és a tagok kollektív életben, függetlenül a fogyatékosság állapot, a férfiak - 60 éves korban, a tapasztalat a munka nem kevesebb, mint 25 év, a nők - a 55 éves korában, amelyek hossza legalább 20 év. Ugyanakkor szolgálati idő, de 5 évvel korábban, mint a megadott kor P. öregségi fogyatékos személyek közül nevezik ki, a katonai személyzet, akik munkaképtelenné válása következtében a sérülés, agyrázkódás vagy sérülés kapott, miközben védi a Szovjetunió, vagy a teljesítménye más katonai feladatokat, vagy egy betegség következtében járó tartózkodás elöl; dolgozott személyek legalább 15 naptári év a Far North, vagy legalább 20 naptári év területeken egyenértékű a messzi északon. A jogot, hogy P. koncessziós is nők, akik szült öt vagy több gyermek, és felemelte őket akár 8 év (elérése után 50 évvel dolgozott legalább 15 év). Munkások és alkalmazottak folytató földalatti munka, káros munkakörülmények és forró üzletek egy speciális lista ipari üzletek, foglalkozások és pozíciók (lista 1. szám) is megállapítottak nyugellátások: P. rendelt férfiak 50 éves a tapasztalat nem kevesebb, mint 20 év, nők - 45 éves a tapasztalat nem kevesebb, mint 15 év. . Munkások és alkalmazottak alkalmazott egyéb munka nehéz munkakörülmények (lista № 2), P. hozzárendelve: év korú férfiak 55, amelyek hossza legalább 25 év, nő 50 év, amelyek hossza legalább 20 év. A munkavállalók a textiliparban (külön listát) fogadására P. 50 éves a tapasztalat nem kevesebb, mint 20 év; munkások és alkalmazottak - vak: a férfiak 50 év, hossza legalább 15 év, nők 40 év tapasztalata nem kevesebb, mint 10 év; munkások és alkalmazottak, a betegek agyalapi törpeség (törpék), - férfi, 45 éves, amelyek hossza legalább 20 év, nők 40 év tapasztalata nem kevesebb, mint 15 év.

Méret P. öregség százalékában határozzák meg a tényleges jövedelem munkás és 100% -ról 50% -át az alkalmazottak bérét. Minden esetben az AP nem lehet kevesebb, mint 20 rubelt. A kollektív gazdaság tagjai és 45 rubel. Desktop és a kiszolgáló (a teljes munkaidős). A maximális mérete P. 120 rubelt. havonta.

Munkások és alkalmazottak az öregségi P. felár feltölti (a maximális méret AP) folyamatos üzemre több mint 15 éve, vagy teljes hossza meghaladja a kívánt úti cél az AP nem kevesebb, mint 10 év - 10% P.; nyugdíjasok, amelynek annak eltartott fogyatékkal élő családtagok - egy függő egyik 10%, két vagy több, mint 15%.

P. fogyatékosság rendelt alkalmazottakat és a tagok kollektív gazdaságok tartós vagy hosszú távú rokkantság miatt a munkahelyi baleseti, foglalkozási vagy általános betegség. P. fogyatékosság történt eredményeként munkahelyi sérülés vagy betegség, függetlenül lehet beállítani a szolgálati idő. Ezek mérete VP magasabb, mint a P. fogyatékosság miatti általános betegség. Az időtartam a szükséges összes idő kinevezését P. fogyatékosság korától függ a munkavállaló alkalmazásának időpontjában a PA a padlótól, és a munkások és alkalmazottak - és a munkakörülmények. Méretek P. figyelembevételével határozzák meg az okát és a rokkantság foka, az elvégzett munka által a munkavállaló és az összeget a saját bevételeit.

Amikor a kiosztott P. fogyatékosság munkások és alkalmazottak gyűlnek juttatás (a maximális méretei hely): rokkantak az 1. és 2. csoportban a betegségek miatti általános folyamatos szolgálati ideje 10 és 15 év - 10%, több mint 15 év - 15% P.; tétlen rokkantak az 1. és a 2. csoport (függetlenül a rokkantsági ok), amelyek az ő eltartott fogyatékkal élő családtagjaik: fogyatékosság: 1 - 10 rubel. a 2-20 rubel. rokkantak az 1. csoport 3 vagy több fogyatékkal élő családtagokat - 30 dörzsölje.; rokkantak, az 1. csoport (függetlenül a rokkantsági ok), hogy törődik velük - 15 rubel. havonta.

P. özvegyi nyugdíjak vannak tiltva a családtagok dolgoznak, alkalmazottja, tagja a kolhoz, általa eltartott halála esetén vagy hiányzó túlélő. A családtagok ebben az esetben a gyerekek, testvérek és unokák az elhunyt, akik nem érik el a 16 éves korig (diák - 18 év), a testvérek, és unokák -, feltéve, hogy nincs bevethető szülők apa, anya, feleség (férj), ha azok elérték az öregségi vagy rokkant (tagjai a gazda családja - rokkantak az 1. és 2. csoport). Gyermekek és fogyatékos szülők az elhunyt és nem az általa eltartott jogosult a GP, ha ezek később elvesztették megélhetési forrása. Családok a munkások, alkalmazottak és a kollektív gazdák halt meg a munkahelyi sérülés vagy betegség, valamint a családok az elhunyt nyugdíjasok P. nevezi, függetlenül a szolgálati idő, a családfenntartó. családok miatt halt meg egy általános betegség vagy sérülés, amely nem jár együtt a munka, P. kijelölés feltéve, ha a támogató a halál napja volt a tapasztalat, hogy szükséges lenne a cél P. fogyatékosság. P. özvegyi nyugdíjak teszik ki 2 család tagjai képtelenek 100-90%, 3 és több mint 110-100% -kal kisebb P. nyugdíj százalékában számítják a jövedelem a kenyérkereső.

Amikor a kiosztott IP-veszteség esetén a kenyérkereső családok a munkások és alkalmazottak kapnak (ezen belül a legnagyobb méreteket AP) egységek: az elhunytak családjainak eredményeként munkahelyi sérülés vagy betegség, a 3. és a fogyatékkal élő családtag - 15% P.; családok meghalt miatt gyakori betegség folyamatos üzemre túlélő 10-15 év - 10% P.; Több mint 15 éve - 15% PA család minden tagja, aki jogosult a P. túlélő hozzárendelt közös IP

Munkás, alkalmazott, aki nem rendelkezik szükséges időt teljes felíró GP (vagy családja a veszteség a családfenntartó), hozzá lehet rendelni az IP hiányos eltöltött arányában idővel (de nem kevesebb, mint 1/4 a teljes PA). Kijelölése során P. kedvezményes feltételekkel életkor és a szolgálati idő, valamint a méret AP nem alkalmazzák, nem jóváírt bónuszok AP

P. személyes készlet rendelkező személyek különleges érdemek, hogy az állam területén a forradalmi, állami, társadalmi és gazdasági tevékenységek, vagy kiemelkedő eredményeket ért el a kultúra, a tudomány és a technológia, és a halála esetén ezek az emberek - a családjukat. Attól függően, hogy az érdemi készlet P. egyesület, országos és helyi jelentőségű. A személyes nyugdíjasok rendelkezik bizonyos előnyökkel (elfoglalták lakóterület fizetendő, amelynek mértéke 50%, 50% kedvezményt használatáért fűtés, gáz, villany, 80% kedvezmény a költségek a gyógyszerek, protézisek, és így ingyenes. D.).

Nyugellátások dolgozók be az összes többi. A szocialista országok nyugdíjrendszerükbe, vannak különbségek miatt a sajátosságait a történelmi fejlődés és a szint a gazdaság. A nyugdíjkorhatár a legtöbb szocialista országban készlet férfiak - 60 év a nők - 55 éves.

általános PA rendszer bevezetése csak 7 ország: Kanada, Új-Zéland, Dánia, Izland, Finnország, Norvégia és Svédország. Ebben a rendszerben egy speciális adót vetnek ki minden lakos 16-18 és 62-65 év. Bizonyos mennyiségű biztonsági források miatt az állam. Vállalkozók biztosítási díjak fizetett alkalmazottak nem fizetik meg, bizonyos esetekben néhány cég nyeresége levonják a fizetési P.

VA Acharkan, RM Tsivilev.

Yandex. Szótár> A Nagy Szovjet Enciklopédia

Elvesztettünk egy kenyérkereső (nyugdíj túlélő).

Attól függően, hogy a szervezet, helyek és ossza magán- és a nyugdíjak.

Panziók Magyarországon

A magyar jog szerint, „a munkaerő-hely” - a „havi pénzkifizetése kompenzálására polgárainak bér vagy egyéb jövedelem, amelyet úgy kapunk, a biztosított létrehozása előtt a munkaerő-hely vagy elveszett fogyatékos családtagok a biztosított személy halálával kapcsolatos e személyek amely jog határozza feltételekkel összhangban és rendeletek által megállapított jelenlegi szövetségi törvény. "

Állami nyugdíj - havi kormány készpénzfizetés, a jogot, hogy mely összhangban meghatározott feltételek és szabályok által megállapított jelenlegi szövetségi törvény, és a polgároknak nyújtott ahhoz, hogy ellensúlyozzák a jövedelem (bevétel) miatt elvesztett megszűnése a közszolgálati elérésében a törvényes szolgálati idő a munkába nyugdíj (fogyatékosság); vagy annak érdekében, hogy kompenzálja a kárt okozott a lakosság egészségét alatt katonai szolgálatot.

A reform által elfogadott kétszintű rendszer a támogatott része a nyugdíj: a polgár választhat Magyarország Nyugdíjpénztár (RPF), és az egyik magánnyugdíjpénztárak. Abban az esetben tegye a felhalmozódó része a nyugdíjak Nyugdíjpénztár, a biztosított személy közül választhat egy olyan államban (GAM jelenleg VEB) és az egyik magán társaságok .. (PIE) és az egyik magánnyugdíjpénztárak. Abban az esetben tegye a felhalmozódó része a nyugdíjak Nyugdíjpénztár, a biztosított személy közül választhat egy olyan államban (GAM jelenleg VEB) és egy privát.

Jaj azoknak, akik az ő választja uralkodók, akik nem tudják, és nem tartják tiszteletben a törvényeket a saját országában. Statesman - nem buta professzor, beszél az elmélet a székében. Mert az ő szavát - „öntött gránit” (amint azt helyesen megjegyezte az egyik). Ezért azok súlyát, jelentőségét, és különösen az ár - ez túl drága emberek, tett egy ilyen hibát a történetében.

Sok szerencsét egy másik munkát!

A Pénzügyminisztérium a kormány elé terjesztik módosított koncepcióját egyéni nyugdíj tőke (IEC), amely helyettesíteni az államilag támogatott rendszer szerint „Vedomosti”. A lényege a projekt, hogy a polgárok szinte kénytelen megmenteni a nyugdíjra.

COE hozzájárulások rendszerének meg kell tennie, hogy nem a munkáltató és a munkavállaló munkabérét. Ki tudja választani a tét 0-6%, és ha nem, akkor az arány automatikusan emelkedik minden évben 1% -kal. By Vengriyan új rendszer automatikusan csatlakozik. Amint ez megtörtént, a Pénzügyminisztérium még nem döntött, és javasolta, hogy a kormány számos módon.

Például az arány az IPC is szerepel a Munka Törvénykönyve. Egy másik lehetőség - a következtetést a nyilvános ajánlatát NPF amelyen az emberek elfogadják a „csendet”. Elleni automatikus előfizetés az IPC jár Munkaügyi Minisztérium, ő írt megjegyzéseket a Pénzügyminisztérium a múlt héten. Ezen kívül a kérdéses autosubscribe mondta a számlák tanács: ha aláír egy szerződést egy személy beleegyezése nélkül, ellentétes a Polgári Törvénykönyv, egy személynek kell ismernünk, hogy ő aláírja, és mennyi pénzt kiveszik a fizetését. Amikor autosubscribe a Vengriyanina továbbra is képes, hogy írjon egy nyilatkozatot igényes visszatérése visszatartott a munkáltató által nyugdíjpénztári befizetést.

Amikor a kormány jóváhagyja a koncepció, hogy az Állami Duma csomag törvényeket fognak bevezetni. Szerint elnöke a Duma Pénzügyi piaci bizottság Anatolij Aksakov, a dokumentumokat kell benyújtani a parlamentnek az ősszel.

és meg fogja érteni - miért „nincs pénz”.

Az ő keresetlevelet, amelynek egy példányát van rappel. Kachan kért felvilágosítást, hogy mi alapján Magyarországon „van egy külön törvény”, hogy hozza képviselők kiváltságos helyzetben.

Az ügyvéd rámutat arra, hogy a túlnyomó többsége a magyar nyugdíjasok Ékes ki egy szerény létezését eredményeként szerény öregségi nyugdíj. Ugyanakkor a „Magyarország egész paloták épített márvány és gránit - épület fő osztályok RPF”, és a kormány aktívan eltúlzott a probléma egyre a nyugdíjkorhatárt.

Emlékezzünk vissza, hogy a közelmúltban, Magyarország belépett az első öt ország legkényelmetlenebb nyugdíjasoknak szerint a francia Finance Corporation Natixis. Rosszabb, mint mi, az idősek élő Brazíliában, Görögországban és Indiában. És ez nem csak az alacsony szintű helyek: Magyarország kívülálló várható élettartam miatt kedvezőtlen környezeti feltételek és a rossz minőségű egészségügyi szolgáltatásokat.