Elhagyva a szülési szabadság 30 hétig (talán valaki majd jöhet)) hogy lehet-e hagyni a rendelet ellen

Hogyan bocsát betegszabadság és szülési szabadság

Előbb vagy utóbb, a terhes nő dolgozik eljön az ideje, hogy menjen a kórházba, mint minden olyan dokumentum, szükséges, hogy időszerű és helyes a legalkalmatlanabb pillanatban nem történt kellemetlen meglepetés.







1 kórház, az emberek még mindig az úgynevezett „szülési szabadság”, ki a terhesség 30 hétig. Időtartama 140 nap volt (70 nappal megelőzően, és 70 a szülés után). Ha várnak két vagy három gyermek, a beteg kezdi a 28. héten, és lesz 194 nap. Ha már szült előtt 30 hét, akkor dolgozzon ki egy orvosi igazolást már a kórházban időszakra 156 napig. Abban az esetben, szülés komplikációk elbocsátáskor, kap további betegszabadság 16 napon át.

2. kórház helyezési orvosához szülész a terhesgondozóval. Ha ez valamilyen okból nem lehetséges, akkor kérheti a dokumentum a helyi terapeuta. Ez a dokumentum kiadhat egy nőgyógyász a szokásos nyilvános terhességi, és az orvos egy magánklinikán. Bizonyos esetekben, a beteg és a szülési szabadság lehet beszerezni az orvosok speciális középfokú oktatás, de a mentő személyzet és az orvosok orvosi rendelők a szállodák és egyéb létesítmények ilyen okiratot nem.

3. betegállományban, akkor megszokja, hogy ha bebizonyosodik, hogy a betegség, amely megköveteli, látogatás egy nappali kórház vagy meghatározás a kórházba. Azonban, ha otthon vagy, akkor nem kap a szülési szabadság, hanem egy közönséges kórház a megfelelő díjat.

4. Minden betegszabadság most dokumentálása az új modell. Megváltozott a megjelenés formájában, és töltse ki az iratban csak betűkkel, és egy zselés toll - lila, kék vagy fekete. Betegszabadság kell 2 háromszög és négyszög nyomtatás, a nevét az egészségügyi intézmény, hogy ki a dokumentumot. Ne feledje, hogy ellenőrizze az összes információt a dokumentumban.

5. Ezt követően, hordozzák a betegeket, hogy a HR osztály vagy számviteli osztály és írjon egy nyilatkozatot a szülési szabadságot. Engedményeket kell jóváírni 10 napon belül, a teljes összeget kap azonnal. Ha a munkáltató nem siet, akkor minden joguk megvan, hogy panaszt rá. Vannak olyan esetek, amikor a munkavállaló úgy dönt, hogy a munkáltató a kórházban később kap mindkét ellátás és fizetését. Egyes szervezetek, megteheti, más valószínűleg egyszerűen egy részét elveszíti a szülési szabadság.

Elhagyva a szülési szabadság előtt 30 hét


A terhesség ideje alatt minden nő végbemegy másképp. A magyar törvény kimondja, hogy csak a 30. terhességi hét nő mehet szülési szabadságra. Azonban számos okból, néhány terhes nők kell menni a jogi nyaralás a tervezett időpont előtt, így elkezd keresni különböző módon, és a probléma megoldására.

1. Szinte minden nő megy keresztül egy ilyen feltétel, mint például a terhesség. Egyes nők nem probléma, hogy a munka, hogy tartsa a kívánt órát és menj haza könnyedén. Mások a terhesség alatt a baba úgy érzi, nagy fáradtság; súlyosbította már egészségügyi problémái vannak, a duzzanat, a bőr tónusát és a vérnyomást. Gyakran előfordul, hogy a nők szükség orvosi kezelésre vagy kórházi tartózkodás. Terhesség - egy hatalmas terhelést a test, amellyel megbirkózni.







Számos módja van, hogy elmenjen a szülési szabadság elején.

3. Ha egészségügyi problémái vannak, hogy egy találkozót a körzeti orvos, és panaszkodnak a rosszullét. Az orvos írja elő az orvosi igazolást, amely lehetővé teszi, hogy ne jöjjön dolgozni legálisan. Ha van olyan betegség, akkor lehetséges, hogy olvassa el a szűken specializált: kardiológus, neurológus, stb

4. Amikor nehéz eljárásban a terhesség, a fenyegető vetélés vagy egyéb problémák, olvassa el a nőgyógyász, nézd meg a terhesség. Ő képes lesz hivatkozni, hogy a kórházi kezelés vagy megfigyelés az állam a magzat. A kezelés végén a kórházban is kiadott orvosi igazolást.

5. Írja kérelem szabadságra. A 260. cikkel összhangban a Munka Törvénykönyve Magyarország előtt szülési szabadság kérésére a nő ő nyújtott éves fizetett szabadság, függetlenül attól, hogy a szolgálati idő és a munkáltató. Ie akkor kapnak lehetőséget „végeztük” havonta legfeljebb 30 hetes terhesség.

6. Ha az idősebb gyerekek 14 éves korig esetén gyermek betegsége helyi gyermekorvos adhat egy beteg gyermek ellátás bármikor, függetlenül attól, terhességi kor.
Mindkét esetben egy nő egyedül, vagy a segítségével az orvos képes lesz megoldani a problémát egy korábbi távozás szülési szabadságra. Végtére is, az elsődleges itt mindig nyugodt nő, egészséges, teljes távú baba.

Ez szükséges a boldog gyerekek!

Hasznos történelem palackok

A verseny „a nyelv a boldogság”

Anya megy a nyomvonal a kutatás

Pass küldetés gyermek és nem ébred a baba

Kapcsolódó hozzászólások a témában „Hogyan hagyjuk egy rendelet ellen a 30 hetes (hasznos lehet valaki))”

  • Elhagyva a szülési szabadság 30 hétig (talán valaki majd jöhet)) hogy lehet-e hagyni a rendelet ellen

Férje. Mit kell tennie. LÁNYOK tanácsot, hogy hogyan lehet !!

  • Elhagyva a szülési szabadság 30 hétig (talán valaki majd jöhet)) hogy lehet-e hagyni a rendelet ellen

    Terhes színésznő Glafira Tarkhanov nem engedélyezett a gépen

  • Elhagyva a szülési szabadság 30 hétig (talán valaki majd jöhet)) hogy lehet-e hagyni a rendelet ellen

    Hogyan menti?

  • Elhagyva a szülési szabadság 30 hétig (talán valaki majd jöhet)) hogy lehet-e hagyni a rendelet ellen

    4 kérdés ASK gyermek minden nap 📙

  • Elhagyva a szülési szabadság 30 hétig (talán valaki majd jöhet)) hogy lehet-e hagyni a rendelet ellen

    hogyan kell kezdeni a szülési szabadságon lévő 2nedeli idő előtt?

  • Elhagyva a szülési szabadság 30 hétig (talán valaki majd jöhet)) hogy lehet-e hagyni a rendelet ellen

    Hogyan megy szabadságra, és felnőni a rendelet