Előnyei az egyedülálló anyák, pravovedus
Köztudott, hogy az állam biztosítja speciális típusú ellátások az egyedülálló anyák, vele, mik ezek, és milyen méretben kaphatók, nem mindenki tudja. Ebben a cikkben megpróbáljuk részletesen megérteni ezt a helyzetet.
A mai napig a jelenség, ahol az anyák neveljék gyermekeiket egyedül, nem is olyan ritka, de nem minden esetben ismerik a jogszabályokat, az állapota „egy anya”. Elég gyakran, elvált nők nevezik magukat egyedülálló anyák a hátulján a beszédet, miközben a hivatalosan elismert apja az ő gyermeke, és kap a helyét a segítséget tőle. Próbáljuk úgy az állapot részletesebben.
Ki egy anyós
Magyar törvény kimondja, hogy egy anya bevallja:
- Egy nő, aki volt a baba, nem tagja a hivatalos házasság
- ha nincsenek hivatalos dokumentumok létrehozására apasági egyik szülő;
- a hivatalos gyermek örökbefogadása nő, házas;
- feltéve, hogy a nő szült egy babát nem kevesebb, mint 300 nappal a válás után, különben nem veszi a bíróság döntését, hogy nem ismeri a gyermek apja volt házastársa.
Ezen túlmenően meg kell jegyezni, hogy az állapota egyedülálló anyák adható az asszony:
- abban az esetben, a válás és a nem-átvételét az apa a gyermek karbantartása;
- jelenlétében egy bírósági határozat nélkülözés apai jogokat;
- amikor a gyermek apja halála;
- ha egy nő nem házas, hogy az apa és a gyermek nem él vele, segítség nem biztosított, annak ellenére, hogy az apa a gyermek, ő hivatalosan elismert;
- ha a gyermek apja felvett egy házastárs vagy volt házastárs egy nő, de vitatott apasági a bíróságon, és megvan a döntés, hogy ő nem az apja.
Milyen előnyei az egyedülálló anyák
Foglalkoztatási előnyöket az egyedülálló anyák
Foglalkoztatási előnyöket az egyedülálló anyák biztosított elég sok, de az egyik fő a következők:
- Egy nő emelése a gyermek az 14 éves életkor, nem a jogot, hogy csökkentsék vagy utasítsa el, még akkor is, ha ez nem felel meg a posztjáról;
- A felszámolás esetén a vállalkozás, egy egyedülálló anya kell vezető szerepet más munkát;
- munkavállaló státusza egyedülálló anya jogosult javára egy beteg gyermek, a haszon hosszától függ a munkavállaló, valamint az eljárás és a kezelés szükséges, ez határozza meg minden egyes vállalatra;
- kórházi dolgozó a gyermek nem kerül felszámításra, ha a gyermek mellett hét év, a nők esetében nagyobb gyerekekkel fizetett 15 nap betegszabadság;
- nő jogosult a fizetés nélküli szabadság legfeljebb két hétig, bármikor az év, jó hozzá;
- egyedülálló anya nem rendelkezik a jogot, hogy nem hajlandók felvenni alapján jelenléte kiskorú gyermekek
- egyedülálló anya nem rendelkezik a jogot, hogy túlmunkát, éjszakai munkavégzésre, hétvégén és ünnepnapokon, ha a munkavállaló nem ért egyet.
Az ilyen típusú előnyök állnak a nők, mind a térítés formájában és természetbeni támogatást az állam. Előnyök lehet szövetségi vagy regionális jelentőségű. A leggyakoribbak:
Adókedvezmények az egyedülálló anyák
Ezen felül, az anyák kihasználhatják adókedvezményekkel általános alapon, például, hogy egy ingatlan adó levonása vásárol lakást.
További előnyök az egyedülálló anyák
Az egyéb előnyök az egyedülálló anyák lehet megjegyezni: