Értéktöbblet az összeg a nyereség generált munkavállalóként miatt a többlet költség a saját munkaerő. Ugyanakkor előállított termékek, valamint a ráfordított idő a megítélt támogatás a munkáltató által. Ez a kifejezés kifejezi egy adott kizsákmányolás, teljesen megfelel a gazdasági alaptörvény kapitalizmus. Azonban ez a fogalom lehet illusztrálni nem csak a kapcsolat a munkavállaló és a munkáltató, hanem a különböző csoportok között az úgynevezett burzsoázia, például a földtulajdonosok és a gyártók, a kereskedők és bankárok. Értéktöbblet és hogyan növelheti azt játszhatnak jelentős szerepet hatékony fejlesztése a termelőerők és a termelési viszonyok. Az előfeltételek a megjelenése a kifejezés annak minősül az átalakulás munkaerő áruvá vagy szolgáltatást. Elvégre csak egy bizonyos fejlődési szakaszban a társadalom a munkáltató nem tudta megtalálni a termelési eszközök függ a bérelt munkavállaló.
Értéktöbblet ráta az aránya a teljes tömeghez értéktöbblet a költség fordított munkaerő szükséges a termelés. Ezért a fent említett koncepció lehet leírni, mint a foka kihasználásának egy személy egy másik.
Az elmélet az értéktöbblet korlátozza mind az elméleti érvek és tények. A múltban játszott szerepét, valamint a történelem kialakulásának és fejlődésének az államok, és a felek gazdasági szervezet a társadalom, például Marginalism és neoklasszicista.
Vegyük is a gyártási folyamat, ami a hozzáadott érték nyerhető. Megvásárlásával a munkaerő, a munkáltató folytathatja a szervezet a termelési folyamat, tervezése is, oly módon, hogy a napi bér munkavállaló nem csak az értékteremtés a megfelelője a munkaerő fordított, hanem a költség, hogy lesz a bérét. Az utóbbit tekintik kifizetetlen vállalkozó komponenst. Következésképpen ez az értéktöbblet.
