Halott fej, mit kell tenni
OOO "Avista" (495) 135-00-16
Tekintsük először a helyzet, amikor a munkáltató meghalt, amely be van jegyezve, mint az egyéni vállalkozó (SP).
Ebben az esetben a nap a halál az összes IP munkaviszony automatikusan megszűnik. Ez azt a 6. igénypont 83. cikke az Mt. Magyarország (munkaszerződésük megszűnését, ha a haláleset munkáltató - természetes személy). De aki ebben az esetben ad munkaügyi nyilvántartások megmaradt alkalmazottak és termelni velük a végleges rendezést?
Két fő pont, ami szükségszerűen kell figyelni:
1. Minden olyan meghatalmazást által kiadott SP érvénytelenné válik a halála napján.
2. Ne végezzen semmilyen kifizetést a számla, mint a számlák kifizetése, stb fizetéseket ezek az intézkedések az illegális és a törvényes örökösök jogosultak, hogy ezeket a forrásokat az elkövetők.
Minden végső kifizetéseket kell ismernünk, csak nasledniki.Kazhdy munkavállaló kérheti írásban az örökösök azzal a kéréssel, számítja ki és fizeti a béreket eltöltött munkaidő. Amennyiben az örökösök megtagadja, hogy teljesítsék kötelezettségeiket, akkor az ilyen kérelmet kell benyújtani a közjegyzői iroda, a lakóhelye szerint SP. Amennyiben az örökösök még a bejelentés a közjegyző nem hajlandó fizetni, akkor 6 hónap után napjától halála SP pert, kívánatos, hogy csinál egy csoportos pert. Ne felejtsük el, hogy a vonatkozó jogszabályoknak megfelelően, az örökösök nem csak az ingatlan az elhunyt, de az adósságait.
A következő fontos kérdés, hogy ki kell tennie egy bejegyzést a munkafüzetben?
Természetesen a munka könyv is felvette, anélkül, hogy a megfelelő bejegyzést, problémák a foglalkoztatás, az új helyen nem merül fel. Az Mt. 64. cikk Magyarország rámutatott, hogy a hiánya az elbocsátás a felvétel nem az oka az elutasítás a foglalkoztatás. Új munkaadója, hogy erősítse meg a szavait, akkor lehetséges, hogy készítsen egy másolatot a halotti bizonyítványt, SP. A legmegfelelőbb az lenne, hogy a tűz a munkavállaló „utólag”, például, a nap halála előtt SP.
Mi van, ha a munkáltató cég.
Ebben a helyzetben minden sokkal könnyebb. Most a vezérlés a megnevezett személy az akarat, ennek hiányában vezetjük vagyonkezelő társaság szerint st.1173 Ptk. Ez az eljárás bevezet egy közjegyző, aki szerződést köt a vagyonkezelési. Következő rokonok lép vagyonkezelési megállapodást a közjegyző, aki 6 hónapig ténylegesen elvégzi a feladatait az igazgató. Vagyonkezelés megszűnik, amikor az örökösök jönnek a saját. További lépés lesz a változások bevezetése az egységes. Érdekes kérdés, hogy az új tulajdonos 3 hónapon belül attól az időponttól a tulajdonjog joga van felmondani a munkaviszonyt a helyettes főigazgatója és főkönyvelő alapján 77. cikkének a Munka Törvénykönyve.
