Havi juttatás gyermekgondozási legfeljebb 1

Ki jogosult havi juttatást kapnak gyermekgondozási

Ie ténylegesen jogosult havi juttatás gyermekgondozási van egy anya, apa, a gyám vagy más rokonok ténylegesen gondozó a gyermek, aki három év alatti.

Hol megy kinevezését gyermekgondozási ellátások

A polgárok, akik jogosultak az ilyen típusú családi pótlékot, osztható:

• formális foglalkoztatás
• törött.

Ha egy állampolgár jogosult a havi juttatás gyermekgondozási és munkanélküli ellátások. húz hasznot csak az egyik oka. Eközben a ellátásokhoz való jogosultság megmarad, ha az állampolgár, aki a szabadság gyermekfelügyelet, részmunkaidőben dolgozó, otthon, vagy úgy döntött, hogy továbbra is az oktatás.

A méret a fizetési

• 3 065.69 rubelt. az első gyermek
• 6 131,37 rubelt. a második és az azt követő

Az összeg az ápolási díj a hivatalosan alkalmazott polgárok

A dolgozó emberek, akik a szabadság gyermekgondozási, a havi juttatás 40% -a átlagkereset, de nem lehet kevesebb, mint a minimális fent meghatározott. Az átlagos napi bér alapján határozzák meg a jövedelem a két naptári évet megelőző év előfordulása az ellátásra való jogosultságát, és van osztva 730 vagy 731 (ha a település - szökőév).

Kiszámításához az ellátások összege fizetendő, akkor használhatja a számológép havi juttatás. (Új ablakban nyílik meg)

Munkanélküli anyák a fizetési ápolási díj összege a 40% -a jövedelem, ha:

• terhesség alatt, vagy a szabadság időtartama a gyermekgondozási már elutasította felszámolása miatt a vállalkozás;
• anya elutasította a szülői szabadság alatt kapcsolatban férje átadását katonai egységek Magyarországon kívül, és át Magyarországra, vagy elutasítja miatt lejárt a munkaszerződés távon férje ilyen katonai egységek.

Szükséges dokumentumok regisztrációs juttatás gyermekgondozási:

Mert olyan állampolgárok:

• kérelmét el gyermek gondozása;
• nyilatkozatot a haszon;
• születési anyakönyvi kivonat (elfogadása) a gyermek gondozott, és egy-egy példányt,
• születési anyakönyvi kivonat (elfogadás, halál) az előző gyermek (ek) és egy-egy példányt,
• igazolást a munkahelyén (tanulmány) másik szülő, hogy ő (he)
  Ő nem használja azt a szabadságot, gyermek gondozása, és nem részesül ebben a támogatásban.

Munkanélküliek:

• nyilatkozatot a haszon;
• gyermek születési anyakönyvi kivonatát;
• dolgozni könyv egy rekord az elbocsátás kapcsán a felszámolás a szervezet a terhesség, a gyermekgondozási hagyja korukig 1,5 év;
• a végzés másolatát neve gondozására szolgáló szabadság alatti gyermek gondozása kor 1,5 év (az elbocsátott időszakában szabadság gyermek gondozása legfeljebb 1,5 év gondoskodás);
• adatok átlagkereset, ahonnan meg kell számozni fenti előnyök;
• munkaközvetítők igazolást nem munkanélküli ellátások.

Fontos pillanatok havi juttatásokat a jogszabály:

• Jogosult személyek havi juttatást kapnak több okból gyermekgondozási, a választás joga szerinti ellátások okok egyike.
• Jogosult a havi juttatás gyermekgondozási megmarad abban az esetben, hogy a személy, aki a szabadság gyermekfelügyelet, részmunkaidő vagy otthon, valamint abban az esetben, folyamatos képzés.
• Abban az esetben a szülési szabadság időtartama alatt az anya szabadság gyermek gondozása jogát, hogy válasszanak a két fajta fizetett szabadság időszakokban megfelelő előnyöket.
• Abban az esetben, két gondozó vagy több gyermek esetén az egy éves kor és fél éves, a havi juttatás gyermekgondozási adunk hozzá. Amikor ez foglalta juttatás alapján számított átlagkereset nem haladhatja meg a 100% az említett jövedelem, de nem lehet kevesebb, mint a minimális összegzett javára.

Term a forgalomból és kifizetése havi juttatás gondozási

Meg kell jelenteni legkésőbb 6 hónapon belül az egy éves kor és fél éves, a gyermek. Havi juttatás gyermekgondozási nevez 10 naptári napon belül a kérés, hogy a munkáltató a szükséges dokumentumokat.

Ügyeljen arra, hogy a többi gyerek előnyöket, amelyek meghatározott a szövetségi törvény № 81-FZ „On állami előnyöket nyújt a polgároknak a gyerekekkel”

Fizetett a szülési szabadság (szülési szabadság) tovább.