Hogyan lehet az iskolakerülés nélküli tiszt elbocsátások
Hírek téma
Hogyan lehet az iskolakerülés nélküli tiszt elbocsátások, ha ez lehetséges, és mit kell tenni, hogy megbüntesse az elkövető, de nem szünteti meg a munkaviszonyt vele? A válaszok ezekre a kérdésekre van a javasolt anyag.
Minta érdekében a büntetés munkavállaló hiányzások
Hogyan gondoskodik az alkalmazottak hiányzás: a készítmény és a rögzítés tény iskolakerülés
Az iskolakerülés vagy hiányát a munkavállaló a munkából tényleges ok nélkül, több mint 4 órát egy műszakban, vagy egy teljes műszak (ha ez kevesebb, mint 4 óra) - egy bűncselekmény előidéző fegyelmi. A legsúlyosabb tüzelt (COP. "A" o. 6, 1. rész Art. 81 LC RF).
A munkáltató jogosult utasítsa iskolakerülő, de nem köteles megtenni, annál is inkább, összhangban Art. 192 TC Hungary figyelembe kell venni a súlyos bűncselekmény, amely arányban áll a feladatait. Ezért bizonyos körülmények között (erre jó oka hiányzások, az alkalmazottak kiváló tulajdonságokkal, hogy nincs korábbi szankciókat, és így tovább. D.) Lehetséges, hogy elkerüljék a megrovás, vagy akár megjegyzését.
Hogyan készítsünk dolgozói hiányzások nélkül elbocsátások
Így az iskolakerülés, mint a fegyelmi vétség a következő algoritmus:
- Kötelező zár tény hiányában a munkavállaló a munkahelyen. Ha a vállalkozás rendelkezik az elektronikus vezérlőrendszer, lehetséges fellépni alapján elkészítésekor adatokat. Ha nincs ilyen rendszer, akkor elegendő cselekvést által aláírt két munkatársak és a felügyelő progulschitsa (Act jogosult, hogy a munkavállaló a személyzeti osztály, hanem a 2 tanú).
- Azt állítani, hogy írásbeli magyarázatot az iskolakerülő - cikkelye szerint. 193 TC rajta ő 2 napon a kérelem vezetője a vonatkozó követelményeknek.
- Holding ellenőrzési szolgálat létrehozásának minden körülmények iskolakerülés, és a jelenléte vagy hiánya egy bázis, hogy kiadja a büntetés munkás (különösen azok lehetnek eltelt idő).
- Csak miután az első 2 pont döntési és tesz annak érdekében alkalmazásáról szóló fegyelmi intézkedéseket.
Minta érdekében a büntetés munkavállaló hiányzások
Attraction iskolakerülő az igazságszolgáltatás elrendelte. Általános szabály, hogy az általa használt formában jóváhagyta az Állami Statisztikai Bizottság a T-6, de a munkáltató joga van használni, és a saját formáját. A lényeg, hogy ez volt megadva:
- a munkaadó nevét;
- alapúak intézkedés közlés hivatkozva Art. TC 192 Magyarország (vétség megjegyzést);
- elkészítésének időpontja és a megrendelés a regisztrációs számot.
A rend által aláírt vezetője és maguk a munkavállalók elolvasása után.
Összefoglalva, azt mondjuk, hogy nincs, nem mindig jár az elbocsátás, hanem az egyéb fegyelmi intézkedéseket kell végrehajtani megfelelően.