Hol találjuk a vezető hálózati marketing
Egy nemrég konferenciahívás, megkérdeztem a csoportot: „Ki - valaha tud adni egy jó definíció, hogy ki a vezető?”.
A válaszok a következők voltak:
- Azok, akik szeretnének javítani a szintet, és segít másoknak.
- Azok, akik úgy vélik, hogy ő mit csinál van szükség.
- Bárki, aki képes tanítani.
- Bárki, aki társaságkedvelő (társaságkedvelő).
- Egy ember a jó látás.
- Leader - olyan valaki, aki akar tanulni, és sikerül.
- Leader - olyan valaki, aki elvégzi intézkedéseket, amelyek szükségesek a sikerhez.
A többi válaszadó nem szólt semmit. Nem tudom, hogy mit kerestek a vezetők, ha nem is tudja, hogy kinek a vezető olyan, mint!
Mi a definíciója a vezetőnek?
Három közülük. Ezek nem az egyetlenek. És ez nem teljes körű. Ez - csak három meghatározásokat, hogy megteremtse a kép, amit keresünk.
Az első meghatározás: a vezetők - a professzionális üzleti hallgatók.
Más szóval, a vezetők valójában olvassák az értékesítési kézikönyvet, ami a kezdőkészletükből. Ezen definíció szerint mindenki olvassa ezt a cikket lesz a vezetője. Mi - a hálózati marketing hallgatók mindig keresi az új ötleteket és információkat.
A vezetők hallgatni oktatási audio kazetták, könyveket olvasni, részt vegyenek a magas rangú vezetők, és amikor lehetséges, keresse fel a cég konferencián. Láthatjuk vezetők lógott emelkedésbe - vezetőket, abban a reményben, hogy vegye fel egy jó ötlet.
Szeretem ezt a definíciót. Ez megkönnyíti a keresést a vezetők számára. Csak megy minden olyan képzés, és látni fogja a vezetők.
Képzeld a második definíciója a vezetőnek?
Ez a meghatározás egy kicsit nehezebb megmagyarázni, de a könnyebb látni.
Képzeld el, hogy úgy döntöttek, hogy egy nyaralást Hawaii. Fogsz hiányozni a helyi heti találkozó a lehetséges forgalmazók. Ki -, hogy meg kell vinnie.
A vezető - az egyetlen, aki folytatja az ülést, győződjön meg arról, hogy a termékek fizetni a szobába, és vállalja a felelősséget, hogy minden zökkenőmentesen menjen végbe - és míg a nyaralás, akkor nem kell aggódnia, vagy ellenőrizze, hogy - semmit. A vezető lenne elégedett, ha nem voltak a városban, és neki kell felelősséget!
Ez egy nagyon jó definíciója a vezetőnek. Ő - az, aki az üzleti anélkül a folyamatos motiváció és ellenőrzés. Ő - az egyik -, akiknek nem kell aggódnia.
A harmadik meghatározása a legnehezebb.
Ez a meghatározás elválasztja a „úgynevezett” vezetők az igazi. „Leader - aki megoldja a problémákat.”
Vezetés teszt - az: vajon a kérdés küldeni az emeletre, hogy van? Ha a forgalmazó, amely úgy gondolja, egy vezető, de még mindig megy a problémákat felsővonali hogy te, a forgalmazó nem fér bele a vezetést. Ez - egy kemény teszt, de megkülönbözteti a vezetőket a tömegtől. Most van három leírásunk vezetője. Pontosan tudjuk, hogy ki keres.
2. lépés: Hogyan találok vezetőket?
Ez egyszerű. Már csak két módja annak, hogy a vezetők.
Az első út az, hogy ellopják őket. Az emberek megpróbálják ellopni vezetők minden alkalommal, nem igaz? Azt mondják: „Jöjjetek én dolgom, és én adok neked $ 5 több, mint amit itt.” Így a vezetők hűséget váltanak a cég, a másik.
Mi a hátoldalán ez? Ha a vezető hűséget vált - a bevételnövekedés 5 $, mi fog történni, ha valaki - más kínálja ezt a vezér $ 6 több? Oh! Ha a vezető megvásárolhatók egyszer, akkor lehet vásárolni újra.
Annak érdekében, hogy el vezetőket, de a probléma az, hogy kap egy ideiglenes vezetők. Ez azt jelenti, hogy működni fog a többi az élet helyett vezér után vezető, nem? Ez nem az, amit keresünk. Ideiglenes vezető megy. Ez nem egy vállalkozás, és a teljes foglalkoztatottság az ideiglenes helyettesítő vezetők. Ez nem egy állandó, hűséges hálózati szervezet.
Így szeretnék elhagyni további megbeszéléseket lopás vezetők, mert ez nem működik. Szükségünk van egy állandó jövedelmet.
Mi a második utat