Juttatási csomag, hogy tartalmaz egy modern üzletember

Szociális csomag, mi ez? E koncepció néven közismert egy sor bizonyos kifizetések további bónuszokat a munkáltató hajlandó biztosítani a munkavállaló munkáját a cégnél.

• Garantálja, hogy vannak jogszabályok szerint;
• Kompenzáció, feltéve, hogy a munkavállaló kapcsán nehéz vagy veszélyes munkakörülmények;
• A bónuszokat, hogy a munkáltató készen áll a további munkás.

• előfizetés sport.klub;
• VHI;
• Melyik a munkáltató;
• oktatás (pl nyelvtanfolyamok);
• nyújtása kedvezményes engedélyek;
• fizetés, lakhatás stb

Ez lehet egy világos szerkezet ellátások: a munkavállaló tudja, hogy mi szerepel a teljes szociális csomag, és miután ő tapasztalata a cég meg fogja haladni például két év, akkor fizet az idegennyelv-tanulás, az előfizetéssel egy fitnesz klub, teljes társadalmi csomag adható hozzá elérve öt év szakmai tapasztalattal cégek.

Ne becsüljük alá az extra juttatásokat nyújt az alkalmazottaknak - valójában ez nagyon fontos. alkalmazottak a vállalat - ez a fő forrása a szervezet, ügyelve a munkáltató a munkavállaló nagyban növeli a lojalitást a cég. Ezen túlmenően, a vállalati alkalmazottak képzése, például javát nem csak a munkavállalók, hanem a munkáltató.