Központ Ifjúsági Innovációs és kreatív tervezési
A helyzet a műszaki központ
1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
1.1. Engineering Center (a továbbiakban: - IC) van kialakítva a szövetségi állam költségvetési oktatási intézmény a felsőoktatás „Volgavidék State University of Service” (a továbbiakban - az egyetem), hogy végre folyamatos képzést az egyetemi oktatók a rendszer a teljes folyamat a K + F, ami a bázis a tudományos potenciál kutatás és fejlesztés, az új termelési technológiák tudásintenzív területeken bevonásával IC hazai és külföldi képviselői a tudomány, az oktatás és az üzleti.
1.2. Működése során az IC alkalmazottak vezetik a következő előírásokat: a magyar alkotmány; Magyar jog „A nevelés”; Szövetségi törvény „A magasabb és posztgraduális oktatás”; Rendeletek, utasítások, módszertani és tanulságos levele az Oktatási Minisztérium és a tudomány és az oktatás Magyarországon hatóságok oktatásban; Szövetségi törvény „A tudomány és az állami tudományos és műszaki feltételek”; Tipikus összesen mintegy oktatási felsőoktatási intézmény Magyarországon University Charter; A belső szabályait az egyetem szabályok; Rendelet „A személyes adatok feldolgozása az állam oktatási felsőoktatási intézmény” Volgavidék State University of Service”, egyéb helyi szabályozó jogszabályok tevékenységének az egyetem és szövetségi szabályozás terén a személyes adatok védelmére; Utasításait és az egyetem; Dokumentumok minőségirányítási rendszer (MIR) és ennek a rendeletnek.
2. KEY célkitűzéseivel és funkciói tekintetében
2.1. A fő cél az IC:
2.1.1. A folyamatos szakmai fejlődés a tanárok a műszaki egyetemek és a szakemberek az ipari vállalatok.
2.1.2. Az innovatív infrastruktúra, amely megfelel a kihívásoknak a high-tech iparágakban.
2.1.3. A fejlesztés az alkalmazott kutatás, a K + F az új termékek és iparágak.
2.1.4. Versenyképességének javítása a hazai vállalkozások a gépipar, a műszereket és más high-tech iparágak.
2.1.5. Fejlődésének stimulálására egy közös kutatási teret, amely egyesíti az érdekeit ipar és műszaki egyetem, létrehozását a stabil környezetet hosszú távú fejlesztési szféra K + F / K + D.
2.1.6. Gyors haladás innovációs ötlettől a megvalósításig.
2.1.7. A formáció egy olyan információs mezőt NCI / K + D.
2.1.8. Célzott képzési innováció-orientált személyzet felelős a munkaerő-piaci igények különböző iparágakban.
2.1.9. Az elkötelezettség, mint az innováció, valamint a folyamatos oktatási folyamat minden szinten, beleértve a graduális és posztgraduális hallgatók.
2.1.10. Mastering külföldi tapasztalatok élénkítésére kutatási tevékenységek közötti együttműködés kereteinek különböző tudományos és oktatási központok az üzletet.
2.1.11. Az integráció a magyar oktatási környezet a nemzetközi információs térben.
2.2. A fő cél az IC tartalmazza:
2.2.1. végrehajtása a modell folyamatos szakmai fejlődés tantestület a magyar műszaki egyetemek és az ipar;
2.2.2. szervező és lebonyolító képzést a nevelőtestület az egyetem;
2.2.3. szervezése és lebonyolítása folyamatos pedagógus magyar műszaki egyetemek és az ipar;
2.2.4. végrehajtása kutatás / K + F tevékenység az IC tevékenységek;
2.2.5. szervezése és végrehajtása ösztönző intézkedések az ipar részvételének a fejlesztés közös kutatási terület, amely egyesíti az ágazat érdekeit és műszaki egyetemek
2.2.6. kidolgozása és végrehajtása modellek és az új intézményi interakciók magyar műszaki egyetemek és ipari vállalatok területén folyamatos oktatási szakemberek, a K + F / K + F, innováció transzfer;
2.2.7. koordinációs tevékenység szerkezeti megosztottság az egyetem számára vonzó az IC szakemberek számára minden szinten, beleértve a graduális és posztgraduális hallgatók számára a megvalósítása a modell folyamatos javítása szakmai ismeretek pedagógiai egyetemi alkalmazottak és bevonják őket az emberi és informatikai erőforrások A K + F / R & D
2.3. Elvégezni a fenti feladatok az IC megbízott a következő funkciókat:
2.3.1. nyújtó képzés, átképzés és tanúsítása tanárok és szakemberek megfelel képzési programok IC;
2.3.2. végrehajtásának biztosítása K + F / K + F területeken IC tevékenységek;
2.3.4. végrehajtásához kapcsolódó projektek minőségének javítása IC szolgáltatások;
2.3.5. tanulmány a hazai és külföldi tapasztalattal egy közös kutatási terület, amely egyesíti az érdekeit kutatási, oktatási intézmények és az üzleti szféra, a javaslatok kidolgozásakor annak adaptálása és megvalósítása;
2.3.6. konferenciák, szemináriumok, kerekasztal területén a szakmai fejlődés, a kutatás / K + F tevékenységek területén IC, valamint hasonló rendezvényeken való részvétel által szervezett egyéb tudományos és kereskedelmi intézmények részére a tapasztalatok cseréje;
2.3.7. A szervezet kölcsönhatásának IC és különböző osztályok az egyetem a célok megvalósulásának előtt az IC.
3. JOGOK ÉS KÖTELEZETTSÉGEK AZ EK
3.1. Jogait és kötelezettségeit az EK kapcsolatos tevékenységét, a rendező IC hajtja végre. Jogait és kötelességeit igazgatói és alkalmazottai az IC szabja meg a munkaköri leírásokat. Együtt a személyzet a University műveket az IC tudja végezni a vezető tudósok, szakértők, a munkavállalók a vállalatok, szervezetek és intézmények, képviseleti szervek a végrehajtó hatalom körülményei által tervezett megállapodásokat. Jogait és kötelezettségeit alkalmazottai IC amikor részeként működő ideiglenes munkaerő által a szerződéses feltételeknek.
3.2. EK összhangban ráruházott feladatok joga van:
3.2.1. terjesztettek elő az Akadémiai Tanács és rektor javaslatokat hatáskörébe tartozó ügyekben az EK és kezelése szükséges döntéshozatal;
3.2.2. hogy kérhet és kaphat a hivatalok minden szinten a szükséges információkat feladatok elvégzéséhez rendelt IC;
3.2.3. hozzon létre állandó és ideiglenes munkacsoportok kulcsfontosságú területein tevékenységét és jogaik készítmények;
3.2.4. dokumentumokat és anyagok az Oktatási Minisztérium a magyar és más szervek és szervezetek területein IC tevékenységek;
3.2.5. hozzáférés hardver és szoftver Egyetem;
3.2.6. segíti a végrehajtása feladataikhoz az EK által a különböző osztályok az egyetem, a jogok és kötelezettségek a munkavállalók ezen egységek amikor részeként működő ideiglenes munkaerő által a szerződéses feltételeknek;
3.2.7.poluchat friss információkat a K + F / K + F által végrehajtott különböző egyetemi szervezeti egységek, dokumentumok és anyagok őket annak érdekében, hogy át innovatív megoldásokat a termelési folyamatok hazai hangszerkészítő és a gépiparban, a kutatási eredmények üzleti tevékenység;
3.2.8. végezni a közös tudományos és gyakorlati konferenciák, szemináriumok és műhelyek képviselői tudomány, az oktatás és az üzleti, valamint az egyetemi hallgatók, hogy bevonják őket a tevékenységét az IC.
3.3. IC Feladatok:
3.3.1. teljesen feladatok elvégzésére és funkciói megegyeznek az e rendeletben
3.3.2. kölcsönhatásba lépnek a részlegek az egyetem által engedélyezett minőségű, biztosítva számukra minden lehetséges segítséget.
4.1. Teljes felelősséget a minőségi és időben végre a jelenlegi helyzetben az EK céljait és funkcióit, valamint a feltételek megteremtése a hatékony munka a fejet IC.
5. SZERVEZET AZ AKTIVITÁS
5.1 Általános menedzsment az IC vezetője által IC.
5.2 A fej IC vezérli a jelenlegi IC tevékenységek és dönt minden olyan kérdésben, amelyet e rendelet által szabályozott hatáskörében a fejét.
5.3 A fej IC joga van egy proxy, hogy képviselje az egyetem kapcsolatok állami szervek, vállalkozások, szervezetek és intézmények végrehajtása során az információs központ, a University of problémákat.
5.4. Head of the EC:
5.4.1. figyelembe véve a jelenlegi és jövőbeli munkatervébe;
5.4.2. IC biztosítja az üzleti tervek;
5.4.3. kérdés meghatalmazást a képviselet jogát nevében az EK;
5.4.4. szerződéseket kötni, a problémák megoldása érdekében az IC;
5.4.5. készít tervezetet megrendelések, így parancsokat és utasításokat kötelező valamennyi alkalmazottja IC;
5.4.6. projektek fejlesztése struktúra és személyzeti IC;
5.4.7. döntenek az egyéb kapcsolódó kérdésekben a jelenlegi IC tevékenység;
5.4.8. ellátja egyéb tevékenységek között az IC feladatokat, amelyek nem ellentétesek a jelenlegi szabályozás.