Mi ez távmunka, és aki - egy távoli munkás

Távoli munka egy módja annak, hogy kölcsönhatásba lépnek a munkáltató, ha a munkavállaló és a munkaadó olyan távolságra egymástól, és a munka eredményeit az Interneten keresztül továbbított. Például egy író küldhet a hálózat egy új könyv, a programozó - a program kódot, és a tervező - elrendezés a helyén, amíg lehet dolgozni otthonról, kávézó vagy bárhol máshol - is ott lesz internet-hozzáférés.

Ki a távoli munkás?

Távoli alkalmazottak lehet egy teljes munkaidős szakértő által bérelt a cég munkaszerződés alapján vagy szabadúszó - magán szolgáltatók bérelt elvégzésére néhány projekt vagy ideiglenes munkát. Ezért nem szabad összetéveszteni a távoli munka szabadúszó - különböző fogalmak.

Oldalunkon talál részletes távoli munka története. meghatározott egy külön cikkben.

Milyen előnyei vannak a távmunka?

Hátrányai távmunka:

• Nincs kommunikáció a kollégákkal - aki szenved ettől, valaki könnyedén mozog;
• A számítógép és a szükséges szoftver kell megvásárolni működik, mint általában, a saját fiók (de lehetnek kivételek);
• Az Ön felelőssége megszervezni a munkanap, mert „a lélek” folyamatosan költség nélkül;
• munka gyakran válik a rugalmas ütemezés munka szabálytalan munkaidő, beleértve dolgozik ünnepnapokon és hétvégén. Azonban, ha csak hozzáértő szervezni a munkafolyamat, a probléma megoldódott.

Távmunka - ez a jövő, és részben - jön most. Átrendelése személyzet távvezérlés munkaadók spórolni irodai dolgozók és a módja annak, hogy pénzt keres, és kényelmes. Végtére is, a nagyvárosokban, hogy a hivatal, a munkavállaló gyakran két-három órát. A távmunka nincs ilyen probléma - akkor lehet dolgozni otthonról, és nem kell menni sehova.

Hol kell keresni a távmunka?

Ellentétben a szabadúszók, távoli munkás - valójában rendszeres szakorvosi és dolgozik ugyanaz a cég. Ezért cseréje szabadúszó távmunka projektek általában egy kicsit.

Légy éber, amikor keres egy munkáltató. Mindig ellenőrizze a cég. amely kínál munkát. Nem fizetnek díjak vagy egyéb díjak, hogy kérni fogja a munkáltató. Nézd meg a standard rendszer a csalás az interneten. kockázatának csökkentésére, amikor kiválasztják a munkahelyen.

Számomra ez egy lehetőség, hogy a távoli munkavégzés elhagyása nélkül lehet terhes és hogy hozzájáruljon a család byudzhet.Ya anya szülési szabadságra, és a gyermek születése kíváncsi, hogyan tudom használni a készségek dolgozni udalenno.Ya telt képzés távmunkát és most is udalenno.Ne azt mondani, hogy én, hogy egy csomó pénzt, én csak ezt a két hónapot, hogy javítsák kvalifikatsiyu.Da és nincs sok szabad vremeni.Zato építeni saját munkarend, figyelembe véve az ütemtervet a gyermekük. Általában elégedett vagyok, hogy ő hosszú gondolat mozog udalenku és képes volt végrehajtani az ötleteket.

Üdvözlünk! Nyugdíjas gyermekgondozás és túlélő lehet zanimatsya.Mne Ebben az esetben például az egyik nem működik semmilyen gos.organizatsiyah?