Mit tartalmaz a teljes társadalmi csomagot, amikor egy állásra

Szerint a Munka Törvénykönyve Magyarországon minden munkavállalónak joga van az előírt a kód. Mert meg kell közreműködött a Társadalombiztosítási Alap, Nyugdíjpénztár, egészségügyi pénztár, ő jogosult táppénzre, a nők - a szülési szabadság. Továbbá, az alkalmazottak jogosultak a fizetett éves szabadsághoz, és számíthatnak a rendelkezésre szabadság gyermek gondozása 3 éves korig. A munkáltató köteles kiszámítani nyugdíjjárulék a munkavállalói bérek és fizeti őket, hogy garantálja a jövőben megszerezni alkalmazotti nyugdíjak.

Általában, ha beszélünk teljes vagy normál csomagban, általában azt jelenti, formális foglalkoztatás, a következtetést a munkaszerződést. Tudni kell, hogy ez - a jogi norma minden munkáltató kivétel nélkül.

De amellett, hogy a kötelező „standard csomag” lehet menni, és néhány szép kiegészítő lehetőség. Például egy orvosi biztosítás, amely egy hosszabb szolgáltatások listáját, mint például a fogászati ​​ellátás jó klinikán. Vagy akár fizetett most kiropraktika szolgáltatásokat. Sok „gazdag” cégek is rendelkeznek saját edzőtermek mellett az ipari, irodai helyiségek, ahol a dolgozók a munka ingyenes. Vagy akár ingyen jegyeket. Ingyenes szállítás és a munka. Matpomosch. Kamatmentes hitelt a munkavállalóknak. Ingyenes étkezés.

Mégis, a lehetőségek listáját a különböző növények változik. Valahol alkalmazottak szívesen legalább néhány további lehetőségeket, és néhány követelte miatt magas minősítése a munkavállaló választhat a vállalat a legteljesebb listája további előnyöket.

fizetett éves szabadság (jól, vagy verte meg két félből)

egészségügyi ellátás (orvosi vizsgálat. oltás, kezelés és ellátás utalványok kezelés)

fizetendő biztosítási egy sérülés a vállalati

bejegyzést a munkafüzetet, nyugdíjpénztári hozzájárulások

Nos, a többi meg van adva a kollektív szerződés, amit tovább lehet

Az a tény, hogy egy ilyen dolog, mint a „teljes szociális csomag” nem szerepel az a magyar szabályozás. minden munkáltatónak lehet mondani, hogy ha a munka egy teljes szociális csomagot, de befektetni ezt a koncepciót bármi lehet. így itt. Általában érthető kifejezés szociális csomag bérbeadása és végrehajtása a munkaszerződés. Persze előfordulhat, hogy további lehetőségeket. Ezért szükséges, hogy haladéktalanul tisztázza a munkáltató, hogy a teljes szociális csomagot.