Önkéntes munkanélküliség - egy nagy enciklopédiája olaj és gáz, papír, oldal 1
Önkéntes munkanélküliség, mint általában, jelenlétében üres helyekre. Ez azt jelenti, hogy az üzemi vagy nem elégedett az értéke bér vagy maga a mű - unprestigious, nehéz, piszkos, vagyis a munkások nem elégedett a munkakörülmények. [2]
Norm Friedman munkanélküliség (természetes) - egy olyan önkéntes munkanélküliség. amelyben a munkaerőpiac törlődik, és a reálbérek megfelel az egyensúlyi minden piacon. [3]
Ebből az következik, hogy az egyenlőség között a reálbérek és a marginális határáldozata munkaerő egy adott mennyiségű foglalkoztatás, amely állítólag a második tétel a klasszikus iskola, találkozik a reális értelmezése hiányában kényszerű munkanélküliség. Súrlódásos munkanélküliség önkéntes, és kompatibilis a teljes foglalkoztatottság, az így meghatározott. Mindez jól kapcsolódik, mint látni fogjuk, más jellemzője a klasszikus elmélet, ami a legjobb lehet tekinteni egy elmélet eloszlás a teljes foglalkoztatottság. Bár vannak klasszikus posztulátumok kényszerítette, a fenti értelemben, a munkanélküliség, nem létezhet. Tényleges munkanélküliség tehát az eredmény egy ideiglenes elvesztése munka az átmenet az egyik osztály a másikra, vagy a variabilitás a kereslet a magasan képzett munkaerő, illetve az eredménye a hatását szakszervezeti zárt üzletek a foglalkoztatásra nem vesz részt a dolgozók szakszervezete. Tévesztve szem elől a sajátossága a szolgáló feltételek klasszikus elmélet támogatói elkerülhetetlenül arra a következtetésre jutott, hogy a tényleges munkanélküliségi ráta (félretéve a megengedett kivételek) kell elsősorban generálható hajlandó a munkanélküliek, hogy elfogadja a jutalom megfelelő marginális termelékenységet. A klasszikus közgazdászok tudok érteni azokkal, akik nem ülepedni dokkolás pénz a bérek; Sőt, azt is elismeri, hogy nem szerencsés, hogy a munkavállalókat, hogy alkalmazkodjanak a körülményekhez ideiglenes jellegű. Azonban a tudományos következetesség kötelezi arra, hogy azt mondják, hogy végül is ez a hiba az alapja minden bajok. [5]
Ebből az következik, hogy az egyenlőség között a reálbérek és a marginális határáldozata munkaerő egy adott mennyiségű foglalkoztatás, amely állítólag a második tétel a klasszikus iskola, találkozik a reális értelmezése hiányában kényszerű munkanélküliség. Súrlódásos munkanélküliség önkéntes, és kompatibilis a teljes foglalkoztatottság, az így meghatározott. [6]
Ebből az következik, hogy az egyenlőség között a reálbérek és a marginális határáldozata munkaerő egy adott mennyiségű foglalkoztatás, amely állítólag a második tétel a klasszikus iskola, találkozik a reális értelmezése hiányában kényszerű munkanélküliség. Súrlódásos munkanélküliség önkéntes, és kompatibilis a teljes foglalkoztatottság, az így meghatározott. Mindez jól kapcsolódik, mint látni fogjuk, más jellemzője a klasszikus elmélet, ami a legjobb lehet tekinteni egy elmélet eloszlás a teljes foglalkoztatottság. Bár vannak klasszikus posztulátumok kényszerítette, a fenti értelemben, a munkanélküliség, nem létezhet. Tényleges munkanélküliség tehát az eredmény egy ideiglenes elvesztése munka az átmenet az egyik osztály a másikra, vagy a variabilitás a kereslet a magasan képzett munkaerő, illetve az eredménye a hatását szakszervezeti zárt üzletek a foglalkoztatásra nem vesz részt a dolgozók szakszervezete. [7]
Az okok a munkanélküliség: a) nem megfelelő szintű aggregált kereslet, ami a ciklikus munkanélküliség; b) módosítja a kereslet szerkezete, generáló strukturális munkanélküliség; c) az új technológia, ami a technológiai munkanélküliség. Van is egy önkéntes munkanélküliség. azt jelenti, hogy nem ösztönzi az embereket és hajlandóak is dolgozni. [8]
Az az elképzelés, a potenciális kibocsátás célja, hogy tükrözze a szintet, amelynek célja, hogy elérjék a piacgazdaság, a maga meghatározott számú termelési tényezők. Más szóval, a potenciális kibocsátás megfelel a teljes terhelés a rendelkezésre álló forrásokat a gazdaságban. Elérése a potenciális kibocsátás lehetséges az úgynevezett önkéntes munkanélküliség. [9]
Oldalak: 1