Production Co (Artel)
Termelés kooperatív (csapat) egy önkéntes polgárok egyesülése alapján tagság a közös termelés és egyéb gazdasági tevékenységek alapján a személyes munkaerő és egyéb részvétel és az integráció tagjai (a résztvevők) az ingatlanok felett. Az alapító okirat a szövetkezeti előírhatja részvétel tevékenységét a jogi személyek. A szövetkezet jogi személy # 151; kereskedelmi szervezet.
Résztvevők száma
A tagok száma a szövetkezeti nem lehet kevesebb, mint öt embert. A tagok (résztvevő) a szövetkezet lehet magyar állampolgárok külföldi állampolgárok, hontalan személyek. A jogi személy együttműködési tevékenységekben részt vevő képviselője révén összhangban a charta a szövetkezet.
szövetkezeti tagok kiválasztható, hogy az alapszabály állapítja meg a szövetkezet részvények magyar állampolgárok elérte a tizenhat éves korában. Az együttműködő tagok, akik tettek részesedése hozzájárulás együttműködési tevékenységet folytat, de nem veszi személyes munkaerő-piaci részvétel munkájában, nem haladhatja meg a huszonöt százaléka a szövetkezeti tagok, hogy személyes munkaerő-piaci részvétel a tevékenységét.
befektetési alap
A minimális és maximális méretét az alaptőke nincs korlátozva. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy meghibásodás esetén a szövetkezeti tulajdon, a tagok egy további (másodlagos) felelősség.
célok
Termelés kooperatív létre annak érdekében, hogy hasznot, és vegyen részt olyan törvény nem tiltja. Ebben az esetben meg kell szerezni a különleges engedélyt (licenc) bizonyos tevékenységek.
ellenőrzések
A legfőbb irányító szerve a szövetkezet közgyűlése tagjainak. A co-op a tagok száma a Felügyelő Bizottság több mint ötven lehet létrehozni. A végrehajtó szervek együttműködési fórumon, és (vagy) a szövetkezet elnöke. Tagjai a felügyelő bizottság és a testület a szövetkezeti tagok, valamint az elnök a szövetkezeti csak a szövetkezet tagjai. A tag a szövetkezet nem lehet egyidejűleg tagja a Felügyelő Bizottság és az Igazgatóság tagja (elnök) a szövetkezet.
A közgyűlés szövetkezeti tagok
A közgyűlés a szövetkezeti tagok joga van megvizsgálja és dönt minden olyan kérdésben, az oktatás és együttműködési tevékenységek. A kizárólagos hatáskörébe közgyűlésének szövetkezet tagjai a következők:- szövetkezet charter jóváhagyás változtatásokat;
- meghatározása az alapvető irányok tevékenységi szövetkezet;
- felvételi a szövetkezeti tagok és a kizárás szövetkezet tagjai;
- összegének megállapításakor a hozzájárulást, és a mérete a sorrendben megalakult a szövetkezeti alapok; területek meghatározása azok használatáról;
- megalakult a Felügyelő Bizottság és a megszűnése, tagjai, valamint a kialakulását és megszűnését hatáskörét a végrehajtó szervek, a szövetkezet, ha igaza alatt a charta a szövetkezet nem továbbítja a Felügyelő Bizottság;
- megválasztását az Audit Bizottság (auditor) a szövetkezet, hivatali tagjai;
- jóváhagyása, az éves jelentések és mérlegek, a következtetéseket az ellenőrzési Bizottság (auditor) a szövetkezet, a könyvvizsgáló; eloszlása a nyereség és veszteség a szövetkezet;
- döntések reorganizációja és felszámolása a szövetkezet;
- létrehozását és felszámolását fiókjai és képviseleti irodái a szövetkezet, jóváhagyási szabályozás rájuk;
- kérdéseket részvétel az önkormányzati gazdasági társaságok és cégek, valamint a bejegyzés a szövetkezeti szakszervezetek (egyesületek).
Határozatok megváltoztatására charter a szövetkezet, az átszervezés (kivéve átalakítása üzleti partnerség vagy vállalkozás) és felszámolása a kooperatív előírják háromnegyede szavazatok jelen a közgyűlésen szövetkezeti tagok. A döntés, hogy átalakítsa a szövetkezet gazdasági partnerség vagy a társadalom által elfogadott egyhangú döntése alapján szövetkezet tagjai.
A döntés, hogy kiutasítja tagja a szövetkezet előírják kétharmados szavazással jelenlévők közül a közgyűlés a szövetkezeti tagok. Az említett kérdések kizárólagos hatáskörébe a közgyűlés szövetkezeti tagok nem ruházható át a végrehajtó szerveknek a szövetkezet vagy a felügyelő bizottság a szövetkezet.
A Felügyelő Bizottság a szövetkezeti
A co-op a tagok száma több mint ötven lehet létrehozni felügyelőbizottság, amely felügyeli a végrehajtó szervek együttműködési tevékenységek és dönt a további kérdéseket hatáskörébe utalt a szövetkezeti charter felügyelőbizottsága. A Felügyelő Bizottság a szövetkezeti létrehozott szövetkezet tagjai. Az együttműködő tagjai a Felügyelő Bizottság és a hivatali idejük határozza meg a közgyűlés a szövetkezeti tagok.
Felügyeleti co-op testület tagjai közül az elnök a Felügyelő Bizottság. Tagja a Felügyelő Bizottság nem lehet egyidejűleg tagja a testület a szövetkezet vagy az elnök a szövetkezet. A Felügyeleti Igazgatóság az önkormányzati össze kell hívni, ha szükséges, de nem kevesebb, mint hat havonta. A tagok a felügyelő bizottság a szövetkezet nem jogosult nevében eljárni a szövetkezet.
Az említett kérdések kizárólagos hatáskörébe, a felügyelő bizottság a szövetkezet, nem ruházható át a végrehajtó szerveknek a szövetkezet.
A végrehajtó szervek a szövetkezeti
A végrehajtó a szövetkezeti szervek elvégzésére a jelenlegi irányítási együttműködési tevékenységek. A co-op száma tagjait a testület több mint tíz. szövetkezet tanács tagjait a közgyűlés tagjai közül a szövetkezet által előírt időn charter. testület a szövetkezeti kezeli az együttműködési tevékenységek közötti időszakban közgyűlésben szövetkezet tagjai. A kompetencia az igazgatóság a szövetkezet közé kérdésekben nem hivatkozott kizárólagos hatáskörébe a közgyűlés szövetkezeti tagok és a felügyelő bizottság a szövetkezet.
testület a szövetkezet élén az elnök a szövetkezet. elnöke a szövetkezet szerint választják meg a közgyűlés tagjai közül a szövetkezet. Ha a co-op létrehozott felügyelő bizottság elnöke a szövetkezet jóvá kell hagynia a közgyűlés a szövetkezeti tagok javaslata alapján a felügyelő bizottság a szövetkezet. szék a szövetkezet határozza meg a charta a szövetkezet. szövetkezet charter állítsa az időtartammal, amelyre megválasztott (jóváhagyott) elnöke által a szövetkezet, az elnök a szövetkezeti rendelkezési jog tulajdon, a szövetkezet, a fizetési feltételek a szövetkezet elnöke, az elnök a szövetkezeti felelős a károkért, valamint alapozza az elbocsátás. Ha a co-op választott testület, a szövetkezeti charter meghatározza azokat a kérdéseket, amelyek a határozathozatalra egyénileg elnöke a szövetkezet.
Határain belül a hatáskört, amellyel a szövetkezeti charter elnöke, a szövetkezeti törvény nevében a szövetkezetnek a meghatalmazást, kooperatív az államhatalom szervei, az önkormányzatok és kezelő szervezetek az önkormányzati tulajdon, szerződéseket kötni, és kiad egy meghatalmazást, beleértve azt a jogot a helyettesítés, megnyitja a szövetkezeti fiók bankok és más hitelintézetek, bérlő és a tüzek alkalmazottak, kérdés parancsokat és utasításokat kötelező óra hûbéresek a szövetkezet és a szövetkezet bérelt munkások. A végrehajtó a szövetkezeti szervek elszámoltatható, a felügyelő bizottság és a közgyűlés a szövetkezeti tagok a szövetkezet.
Az Audit Bizottság (auditor) a szövetkezeti
Figyelemmel kíséri a pénzügyi és gazdasági tevékenységét a szövetkezeti közgyűlés szövetkezeti tagok választják az Audit Bizottság, amely legalább három tag a szövetkezet vagy a könyvvizsgáló, ha a szám a szövetkezet tagjai legalább húsz. A tagok az ellenőrzési Bizottság (auditor) a szövetkezet nem lehetnek tagjai a felügyelő bizottság és a végrehajtó szervek a szövetkezet. Az Audit Bizottság (auditor) a szövetkezet ellenőrzések együttműködő pénzügyi állapotra vonatkozó eredmények a költségvetési évben, ellenőrzi a pénzügyi és gazdasági tevékenységét a kooperatív kérésére a közgyűlés a szövetkezet tagjai, a szövetkezet, a Felügyelő Bizottság, vagy kérésére nem kevesebb, mint tíz százaléka a szövetkezeti tagok, valamint a saját kezdeményezést. A tagok az ellenőrzési Bizottság (auditor) a szövetkezet joga van követelni a tisztviselők a szövetkezet köteles ellenőrizni a dokumentumokat.
Az Audit Bizottság (auditor) a szövetkezet eredményeit mutatja be az ellenőrzést, hogy a közgyűlés a szövetkezeti tagok, a felügyelő bizottság a szövetkezet. Hogy ellenőrizze a pénzügyi és a gazdasági aktivitás és erősítse a pénzügyi kimutatások a szövetkezeti végrehajtó szervek is vonzza a külső könyvvizsgálók közül személy, aki a jogot, hogy az ilyen tevékenységek folytatására. Ellenőrzés a pénzügyi és gazdasági tevékenységét a kooperatív ellenőrök is végzi döntést a felügyelő bizottság a szövetkezet, vagy kérésére a nem kevesebb, mint tíz százaléka a szövetkezet tagjai. Az utóbbi esetben a könyvvizsgáló szolgáltatások által fizetett szövetkezeti tagok, hívja az ilyen vizsgálatokhoz.
Felelős termelési szövetkezet
A szövetkezet felelőssé kötelezettségeit annak minden tulajdon tulajdonjoga. Leányvállalat felelősséget a kötelezettségek a szövetkezeti tagok a szövetkezet határozzuk által előírt módon a charta a szövetkezet. A szövetkezet nem vállal felelősséget a kötelezettségek a tagjai. Kizárásának részesedése a szövetkezeti tagok személyes adósságok csak akkor engedélyezett, mert hiányzik a más eszközök fedezésére adósság által előírt módon a charta a szövetkezet. Gyűjtemény személyes adósságok a szövetkezeti tagok nem kell fizetni a szövetkezeti oszthatatlan alap.
alkotó okmányok
Az alapító okirat a szövetkezet a charter által jóváhagyott a közgyűlés a szövetkezeti tagok. A charta a kooperatív kell meghatározni az önkormányzati vállalkozás nevét, a székhelyét, és olyan feltételeket a mérete részesedése hozzájárulások szövetkezet tagjai; összetétele és eljárásai részesedése hozzájárulás szövetkezet tagjai és azok felelősséget kötelezettségszegést, hogy az ilyen hozzájárulást; jellege és módja a munkaerő és egyéb részvételi szövetkezeti tagok tevékenysége és a felelősséget a kötelezettségszegést a személyi munkaerő és egyéb részvételi; A forgalmazás a nyereség és veszteség a szövetkezet; mérete és állapota helyettes felelősséget a szövetkezet tagjai a tartozásaiért; összetételére és hatáskörét szabályozó szervek az együttműködési és eljárás azok döntéshozatal, ideértve a kérdéseket, amelyek a döntéseket egyhangúlag vagy minősített többséggel; eljárásról szóló kifizetését a részvény értéke, illetve kiadása a megfelelő ingatlan az a személy, aki megszünteti tagságát a kooperatív; eljárásról szóló lépésének társadalom új tagok; a sorrendben a kilépés a szövetkezet; azon az alapon, és kivéve a szövetkezeti tagok; a sorrendben kialakulása az ingatlan a kooperatív; a listán fiókjai és képviseleti irodái a szövetkezet; eljárásról szóló reorganizációja és felszámolása a szövetkezet. A charta a kooperatív tartalmazhat más szükséges információkat tevékenységét.
Az átalakulás a termelési kooperatív
A szövetkezet, az egyhangú határozatával tagjainak lehet alakítani egy gazdasági társulás, vagy cég által előírt módon törvény.
A jogok és kötelezettségek a résztvevők
Tagjai a termelési szövetkezet jogosult:- vegyenek részt a termelési és egyéb gazdasági tevékenységet, a szövetkezet, valamint a közgyűlés a szövetkezeti tagok a jogot, hogy egy szavazat;
- választhat és választható a felügyelőbizottság, az ügyvezető és felügyeleti szerveinek a szövetkezet;
- tegyenek javaslatokat az együttműködési tevékenységek, a hiányosságok megszüntetését, a munka annak szervei és tisztviselői;
- hogy részesednek a kooperatív nyereséget felosztásra a tagok között, valamint egyéb kifizetéseket;
- információt kérhet a tisztviselők a kooperatív bármilyen kérdése tevékenységével;
- visszavonja saját belátása szerint a szövetkezet és kap a jelen szövetségi törvény és a charta a kooperatív kifizetések;
- pert védelméhez fűződő jogokat, ideértve a fellebbezést a határozat ellen a közgyűlés a szövetkezeti tagok és a testület a szövetkezet, szövetkezeti tag jogokat sértő.
- Márka részesedése hozzájárulás;
- részt vesz az együttműködési tevékenységeket saját munka, vagy azáltal, hogy további részesedést hozzájárulást, a minimális méretét, amely meghatározza a charta a szövetkezet;
- figyelembe veszik a létrehozott szövetkezet tagjai, hogy személyes munkaerő részvétele együttműködési tevékenységek, belső szabályzatok;
- szállítására, amennyiben ez a szövetségi törvény, valamint a charta a kooperatív helyettesként felel a tartozásaiért a szövetkezet.
Az eljárást a nyereség felosztása a termelési szövetkezet
Profit szövetkezet között kerül felosztásra a tagok szerint a saját munka- és (vagy) más részvételt, a méret a hozzájárulást, és a tagok, és nem vesz magán munkaerő részvétele együttműködési tevékenységek szerint a méret a részvény hozzájárulást. Határozatával a tagok közgyűlése a szövetkezet nyereség lehet osztani a munkatársak körében. A végzés előírja nyereségrészesedés szövetkezeti charter.
Szétosztják a szövetkezet tagjai is részt vesz a szövetkezet profit után fennmaradó fizetendő adók és egyéb kötelező kifizetések, valamint azt követően az irányt profit más célra határozza meg a közgyűlés a szövetkezeti tagok. Része a kooperatív felosztott nyereség között a szövetkezeti tagok arányában tulajdoni részesedéssel, nem haladhatja meg az ötven százalékot a szövetkezet nyereség megosztható a szövetkezet tagjai.
Jellemzők
termelési szövetkezet # 151; egyik gyakori formája üzleti Magyarországon abban a pillanatban. Ezzel összefüggésben, hanem az a tény, hogy a szövetkezet # 151; nagyobb egyesület személyi munkaerő járulékok, inkább mint a tőke. Igen, és mögöttes felelősség (azaz kiegészítő) a szövetkezet tagjai számára a kötelezettségek a szövetkezeti is teszi ezt a jogi formát fog terjedni a hatalmas tartozik.