típusú tájékoztatók

Bevezető képzés - végzik a foglalkoztatásra foglalkozás-egészségügyi szolgáltató cég. Ez az utasítás kell adnia minden jön vissza a cég, valamint a kirendelt és a diákok, akik jöttek gyakorolni. E képzés -, hogy megismerkedhessenek az általános szabályokat és biztonsági követelmények a vállalat.

Kezdeti eligazítás - tartott valamennyi társaság által elfogadott, mielőtt engedélyt kapnak munkát (beleértve a hallgatók, akik jöttek gyakorlat), valamint a transzfert egyik egységből a másikba. Tájékoztató tartott a munkahelyen. E tájékoztató - a tanulmány a sajátos követelmények és biztonsági előírások, ha dolgozik az adott berendezések, a teljesítménye egy adott folyamat.

Minden dolgozónak után az elsődleges utasítást a munkahelyen kell, attól függően, hogy a munka jellege és készség, hogy át 2 ... 14 műszakban gyakornoki felügyelete alatt egy személy által kijelölt sorrendben (utasítás) a műhelyben (terület, stb.) A munkavállalók szabad önállóan dolgozni, miután a program tesztelése megszerzett tudás és készségek, biztonságos munkamódszerek.

Ismételt instruktazh- tartott legalább félévente, és a munkálatok a fokozott veszély - negyedévente egyszer. E tájékoztató - a helyreállítás a memória munkavállalói munkavédelmi előírások, valamint elemzését előforduló megsértése biztonsági követelmények a gyakorlatban a termelés helyén társaság.

Nem tervezett eligazítás - sor az alábbi esetekben:

bevezetésével az új vagy módosított szabványok, szabályok a munkavédelem, valamint a módosítások és kiegészítések jegyzékét;

változó folyamat, csere vagy a frissítés berendezések, felszerelések és szerszámok, nyersanyagok és egyéb befolyásoló tényezők biztonságát;

Szünetében munka munkák, amelyek fokozott biztonsági követelményeket, legfeljebb 30 naptári napig, és a többi - 60 nap;

kérésére felügyelők.

Cél utasítás - a tervek szerint az egységes alkotások, melyek nem kapcsolódnak közvetlenül felelősségi funkció szerint:

kezelése, eldobható kívül végzett munka a vállalati menedzsment, stb.;

megszüntetése balesetek és természeti katasztrófák;

A filmgyártás, hogy adják ki a munkavállalási engedélyt, felhatalmazást vagy egyéb speciális dokumentumok;

kirándulások a vállalat, a szervezet a tömegrendezvények a diákok (sportesemények, kirándulások, stb ..).

Elsődleges, visszatérő és leszállásra tájékoztatók folytat közvetlen felettese működik (master oktató ipari képzés, tanár). Elvégzésére a fenti tájékoztatók, képzés, felvételi a munkáját, aki vezette a felkészítés, tesz egy bejegyzést a naplóban és utasításokat (vagy) a személyi igazolvány instruktiruemogo aláírt instruktiruemogo és utasítást. A regisztráció során nem tervezett eligazítás okának jelzése esetén. Feladat eligazítást alkalmazottak végző munka engedély, felbontás, stb (A rendelkezésre álló bizonyos típusú munka fokozott veszélyt), rögzített kötelező jelleggel az engedélyben, engedély vagy más okmánnyal rendelkezik a munkák kivitelezését.

Tesztelje tudását - lényeges eleme a képzés és oktatás. használati eredményeket ellenőriztük szóbeli vizsga vagy a képzés segítségével, és ellenőrzi a megszerzett készségek biztonságos munkamódszerek. Személyek, akik megmutatták hiányos ismerete a munka nem megengedett, és ismét meg kell alávetni képzésben vagy oktatásban.

Összefoglaló táblázat típusú eligazítás munkavédelmi

- az új vagy változó törvények, szabályok, rendeletek munkavédelmi;

- amikor a változó technológiai folyamatok, csere (modernizációja) berendezések, készülékek és eszközök, amelyek befolyásolják a Munkavédelmi;

- megsértve a munkavállalók munkavédelmi követelményeket, ami egy igazi veszélyt a baleset, baleset, stb.;

- kérésére az állami tisztviselők. Szerveinek felügyelete és ellenőrzése;

- töréskor több mint 30 napon keresztül olyan veszélyes munkakörülmények, vagy több mint 60 nap - más műveletekhez;

- A határozat (végzés) a munkáltató.

Azonnali felügyelő munkahely

Amikor az egyszeri munka, hogy megszüntesse a balesetek következményeinek, a munka az engedély, a rend, stb

Termeléséért felelős művek engedély