Hogyan bemutatni magát a kollégái

Mielőtt belépsz egy új kollektív, nem lehet baj, hogy további szakaszaiban az interjú, hogy megtudja, és megtanulják a szabályokat szolgáltatás. Egyes cégek, ilyen célokra, de kifejezetten alkalmazkodó anyagok az új alkalmazottak. Ez segít gyorsan megszokja az új helyet, és elkerülni a konfliktusokat és szankciókat.

Az első perc ismeretség a kollégákkal, és nem „fröcsköl”, ne próbálja a curry mellett, és nagyon tetszik. Csak légy barátságos.

A szabályok szerint a menedzser kell bevezetni, ha a csapat. Ön tehát nem kell sokat mondani: köszönteni, kifejezetten az öröm a szeretet és az együttműködési készséget.

Eleinte óvatosan nézni a kollégák és ásni a stílus a köztük lévő kapcsolatot. Légy szerény. Ez nem szükséges megállapítani, amint azok sorrendjét. Hogy kifejezzék magukat, akkor még mindig van ideje.

Ne habozzon, kérje kollégáink gazdasági és működési kérdések, hogy megtudja magad furcsa pillanat. Nem titok, hogy az első nem tudom, hol van, és kihez forduljak. Kollégák örömmel érezni a jelentőségét, és a szakértők ezekben a kérdésekben.

A beszélgetések az első napokban, próbálja tartani egy bizonyos távolságot. Légy barátságos, de ne beszélj magadról túl sokat. Természetesen, a személyzet lesz az érdeke, hogy te, mert nem érdekel, hogy ki dolgozik velük. Próbálja meg elkerülni témákat, mint a konfliktusok és a tény, hogy a korábbi vállalkozás, alkohol, intim kérdéseket. Ellenkező esetben, akkor hozza létre a rossz benyomást magadról, és árt a munkafolyamatot.