Hogyan hozzunk létre egy bizonyos énekegyüttes

Hozzon létre egy énekegyüttes nagyon nehéz. Meg kell figyelembe venni a nagyszámú tényező, hogy az esélye a nagy színpadon. Találja meg a megfelelő embereket, begyakorlására, és részt vesznek koncertek, hogy egy par ilyen együttesek például a "The Jacksons", "The Temptations", "The Supremes" és a "Boys II Men".

lépések szerkesztése

1. rész 4: Keresés Felhasználók szerkesztése

Határozzuk meg a típusú csoport. Végrehajtása előtt egy ilyen nagy projekt létrehozását egy zenei csoport, akkor tisztában kell lennie a végső cél. [1]

• Határozza meg a kívánt típusú csoport, hogy a szándék az volt, kezdettől fogva egyértelmű.
• Meg kell választani a zenei stílust. Ez a stílus határozza meg a résztvevők számát, a választás énekesek és zenészek, valamint az ügynök vagy menedzser.
• Leggyakrabban ének csoport dolgozik a stílusa "madrigal", "a cappella", "Pop", "hip-hop", "Vocal Jazz", "rock", és mások.
• Írja be a jövőben csoport hatással lesz hol fog keresni a potenciális résztvevők.
• Például szervezni vallási énekegyüttes, meg kell keresni énekesek templomban vagy a tagok között a templomi kórusban.
• Ha keres, akik játszanak hangszerek, akkor meg kell nézni a zeneiskola diákok.

Válassza ki a kívánt típusú hangok a jövőben a csoport tagjai. Ez a döntés attól függ számos tényezőtől. [2]

• A végrehajtás egyes zenei stílusok, mindössze két vagy három énekes, mivel a stílusát „pop”, vagy „a cappella”, akkor gyűjteni egy csoport öt vagy több tagja.
• Lesz szükség, hogy meghatározzuk a szex a résztvevők. Ez lesz a férfi vagy női személyzet? Vagy talán egy vegyes csoport?
• Ha az épület egy csoportja vegyes tagság, el kell dönteni, hogy mennyi lesz a férfi és hány női hang, hogy a megfelelő hangot.
• Ha megy, hogy végezze el a „rock” vagy az „ország”, ez elég lehet kezelni egy énekes. E csoportok esetében nincs szükség a biztonsági több szavazatot. Jellemzően egy csoportja, stílusok alkotják énekes és zenész, aki játszani gitár, basszusgitár és dob. [3]

Határozzuk meg a vezető. Még ha minden résztvevő egyenlő jogokkal rendelkeznek a csapat, a csoport továbbra is szükség van egy vezetője. [6]

• Ez a személy meg fogja vitatni az igazgató, a megbízott, valamint a közönség és a sajtó.
• Azt is biztosítja, hogy a koncepció a csoport változatlan maradt.
• A vezető személynek kell lennie, aki tudja, hogyan kell megszólítani minden tagja a csoportnak. Ne feledje, hogy mindenki jól kijönnek, és hatékonyan együttműködnek. [7]

Határozza meg a szerepe az egyes résztvevő. A normális működését az egyes csoportok tisztában kell lennie a feladatra. Általában ezek alapján határozzák meg a tehetségét és képességeit az egyéni résztvevők. [8]

• Ha az egyik résztvevő egy csodálatos tenor hang, ostobaság lenne, hogy adjon neki egy viola párt.
• Tag jó koreográfiai képességekkel kell foglalkozó dance megállóhelyeken.
• Egyes résztvevők játszani egy bizonyos eszköz vagy énekelni egy bizonyos stílust is jobb, mint mások. Szerepek a csoportban kell elosztani alapján készségek és tapasztalatok.
• A rock banda szinte mindig van egy szólista, és a maradék tagjai játszanak a különböző hangszerek.
• Mindenkinek el kell ismernünk, hogy egy ember nem lehet mindig a reflektorfényben. Például nem minden dal műfaj „rock” van egy dobszóló, amely lehetővé teszi, hogy a dobos, hogy megmutassák képességeiket külön-külön. [9]

2. rész 4: Szervezeti kérdések szerkesztése

Keresse vezetője. Ön szabadon foglalkozni szervezeti kérdésekről, különösen a karrierje elején.

• Ha ez az összeg a koncertek lesznek, több mint tíz, meg kell találni a szakmai irányítás az lesz a vezető, hogy a komplex világában show business.
• A jelenléte a menedzser egy csomó előnye van. Például, ez lesz az Ön számára, koncertek, hogy kössön szerződést egy stúdióban, és foglalkozik a pénzügyi kérdésekben.
• A menedzser kell valaki teljes mértékben megbízik. Ne hagyja, hogy becsapni, vagy okozhat, hogy mozog a rossz irányba.
• Ne feledje, hogy a menedzser jutalmazni kell, hogy időt és fáradságot. csoport sikere megköveteli a sok erőfeszítés. Pre-intézkedik a méltányos kártérítés szolgáltatásokat.

Fenntartani a kollektív szellem. A csoport tagjai úgy érzik, hogy értékelik. [20]

• Mutassuk meg, hogy értékeljük az fejlődéséhez járul hozzá a csoport és nem érhettük volna el ilyen sikert nélkül csapatmunka.
• Mindenkinek meg kell érezni, hogy fontos volt a zenekar tagja.
• Mindenkinek tudnia kell a jövőbeli tervek, koncertek és egyéb rendezvények.
• Kerülje az olyan helyzeteket, ahol a zenekar tagjai nem tájékoztatják.
• Kerülje pletyka. Ne elterjedt pletykákat a csoport többi tagjával.

Időt együtt. Szakmai szempontból a teremtés a zene és az állandó próbák hamar rutin. [21]

• Ne felejtsük el, hogy együtt kikapcsolódni és töltik szabadidejüket az egész csoport.
• Gyakran kell időt tölteni együtt, így a megőrzése baráti kapcsolatok nem kevésbé fontos, mint a rendszeres próbák.
• Akkor néha megy felek, illetve a vidámparkok. Bármit csinálsz együtt, próbálja meg szórakozni.
• Vegyenek részt a sport, vagy jótékonysági rendezvényeken, hogy erősítse a csapatszellemet.

Rendszeresen próbára. Semmi egyesíti egy csoport, mint a felkészülés a közös cselekvésre. [22]

• Próbák - a záloga a folyamatos fejlesztés és emelése teljesítmény szinten.
• Minél többet próbálni, annál kisebb a valószínűsége, hogy a hibák a beszámolóban.
• A végső cél a próbák - minden résztvevő, hogy megtanulják, hogyan kell játszani az egész programot hiba nélkül.