Hogyan lehet túlélni a nyílt űrben

Felhívni hátrányait dolgozik egy nyílt tér a profik, hallgatni a tanácsát Superjob.ru.

Zaj vagy csapatszellem?
Szerint a Research Center Superjob.ru portálon jelenleg egyterű foglalkoztat mintegy 14% -a Vengriyan. A divat a nyílt térben jött hozzánk a Nyugat - ahol a cégtulajdonosok már régóta számított megtakarítás adja a teljes munkatér alkalmazottak. A legjobb munkahely osztozik alacsony falak, ami felszívja a zaj és a látszatot keltik a magánélet.

Egyes cégek, szakemberek a térrendezés ment tovább: van egy alkalmazott általában nem rendelkezik állandó munkahellyel. Minden reggel jön dolgozni, akkor választhat minden szabad asztal. Személyes tárgyait és a dokumentumok posta a földön nem lehet - meg kell tisztítani a sejt-safe (minden munkavállaló saját).

A munkáltató szemszögéből, az előnyök nyitott tér nyilvánvaló: ez viszonylag olcsó, és ez a lehetőség a személyzetet. munkaidő veszteségek minimalizálását: kevés ember játszani a teljes nézetben a kollégák.

De az alkalmazottak éppen ellenkezőleg, még beszélni a hátránya a térrendezés. Leggyakrabban a lakói nyitott tér panaszkodnak a zaj keletkezik, amikor a szobában beszél, hogy több ember (az Superjob.ru Kutatóközpont, hogy megakadályozza a 34% -át az alkalmazottak), a koncentrálóképesség hiánya (22%), az állandó mozgás, a hátsó (10%), a hiányzó személyes tér (9%). Ezen túlmenően, bonyolítja a művelet hőmérséklete kellemetlenségeket - valaki a kollégái folyamatosan hideg valaki forró (7%), a túlzott ellenőrzés a domborulatok (4%). Ők nem szeretik a nyitott irodát a „néz a válla fölött,” a képtelenség, hogy nem üzleti (5%).

Mindez gyakran vezet, hogy nem kíván a vezetői diadalát csapatszellem, hanem éppen ellenkezőleg, a feszültségek munkatársak között.

A legdemokratikusabb iroda
„Hogyan dolgozzunk ilyen körülmények között?” - gyakran kérdezik alkalmazottak. Először is meg kell próbálnia, hogy megtalálja a jelenlegi helyzetben nem csak hátrányai, hanem előnyei - mind a cég, mind a maguk számára.

Először is, nyitott irodában tartják a leginkább demokratikus. Az összefüggésben nyitott tér vezetők sokkal álló kommunikációs és megoldó üzleti kérdésekben, mint az irodában a hagyományos szobákkal és vétel. A középvezetők mindig a dolgok sűrűjében - a szabály, munkájukat található, közel a helyeken más szakemberek.

A második és nyitott tér - a lehetőséget, hogy kifejezze előre nem tervezhető ülések és a „brainstorming”. Miért foglaljon egy tárgyalóterem, és töltsön egy órát, ha véletlenül kérni a véleményét a Tanszék a megfogalmazás a szerződést, vagy, hogy megvitassák az ötlet, tekintettel az új projekt?

Harmadszor, a nyílt irodai működik a kapcsolatok erősítését a parancsot: a mindennapi kommunikációban, formális és informális kommunikáció az emberek közötti erősebb. A helyzet, amikor az értékesítési részleg alkalmazottai nem ismerik a szakértők a termelési osztály, egy nyitott tér egyszerűen lehetetlen.

Negyedszer, nyitott irodában majdnem mindig azt jelenti, hogy az átláthatóság az üzleti folyamatok jelentős nyitottság valamennyi információt. Munkavállalás az ugyanabban a szobában a személyzet különböző osztályok, akkor biztosan tisztában van a vállalat terveit.

Végül, a karrier nyitott tér ad egy hatalmas előnyt. Head mindig tudatában kell lennie a dolgainkat, és ezért veszi észre, hogy mennyi és jól működik. És ott, és fokozzák a közel.

Ha megváltoztatjuk a helyzeten nem lehet, hogy egy kis forradalmat, létrehozni bizonyos szabályok a szálló. Általában ezek egyszerű és világos minden: beszélni nyugodtan, amennyire csak lehetséges, nem eszik a munkahelyen, nem változtatják hozzájárulása nélkül kollégák kondicionáló beállítások tartani annak érdekében, hogy a munkahelyen.

Fűszerezett lakói nyitott tér tanácsos: elsősorban a fontos munkát, annak ellenére, zaj fejhallgató segítségével. Egyes irodák, ez egy kötelező attribútum, valamint egy számítógépet és nyomtatót. By the way, nyomtató, szkenner és fénymásoló tudunk a túlsó sarokban az irodában, hogy minimálisra csökkentsék a zajt.

A hiányzó személyes tér is képes megbirkózni. Kezdjük azzal, hogy a pszichológusok javasoljuk személyre szabott munkahely, persze, ha a társaság szabályai lehetővé teszik. Nice csecsebecsét, egy kis magvak vagy akár humoros poszter segít nem úgy, mint egy fogaskerék egy hatalmas gépet.

Figyeljük meg az úgynevezett higiéniai szabályok munkát. Amikor dolgozik a számítógépen tartson szünetet, menj ki a friss levegőre, amennyire csak lehetséges, és gyalog - így csökkenti a terhelést az idegrendszerre.

Végül, egy nyitott irodában különösen fontos az emberi képesség, hogy önteltek, nem kell aggódni apróságok, és ne aggódj túl sokat, mert más emberek gondjait. Ismerje meg az alapvető düh kezelési technikák, megtanulják, hogy mentálisan szükség esetén falat építeni egymás között és mások -, majd az élet lesz nyugodtabb és kényelmesebb.

Megosztása Class Share Tweet

Vegyük az első lépést egy új munkát