Kifizetések a fiatal szakemberek
Mik a fizetési szakemberek a törvényben?
- 50% -át a jelenlegi bérek azok számára, akik főiskolai diplomát kitüntetéssel;
- 40% a jelenlegi mértéke fizetni a többi szakterületen.
A jelenléte munkatapasztalat. valamint a mérete és formája a tanulás oktatási intézményben (részmunkaidős, teljes munkaidős, este), nem rendelkeznek értékkel, felár fiatal szakemberek minden esetben kerül sor, a munkavégzés helye.
A döntés, hogy a kifizetések összege 20 ezer. Dörzsöljük. vagy sem, elfogadta a vezetés a megyei Oktatási Hivatal, valamint a feje a szerkezeti megosztottság a Department of Education. Minden esetben megvizsgálni. A kérdés lehet fizetni. kapcsolódik:
- gondozó gondozására szolgáló szabadság kiskorú gyermek, vagy a szülési szabadság;
- a folyosón a katonai szolgálat a fegyveres erők;
- foglalkoztatás helyzetének tanár végén közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nepedagogicheskog profilt.
Az alap a juttatások kifizetését
- A törvény „A nevelés”;
- Törvény „a minimálbér”;
- Törvény „A kollektív szerződések és megállapodások”;
- Munka Törvénykönyve tartozik.
Mi a „emelés”?
Elhatárolás a „emelés” történik alapján a havi ösztöndíj a hallgató érkezett a képzést. Kiszámításakor a fizetési emelő fiatal szakemberek részt csak a teljes értékű ösztöndíjat ítéltek oda a diákok az utolsó félév tanulmányi (legfeljebb 45 naptári nap). A kifizetések összege a munkavállaló kap egy oktatási intézményben, miután a munka elosztását. A kapcsolat a munkáltató és a munkavállaló által szabályozott fiatal TK Hungary Art. 96.
Támogatása diplomások pedagógiai egyetem lehet a következő formákban:
- Juttatás szakmai fejlődés és képzés - szakértők szerint. munkatapasztalattal rendelkezők 3-5 év;
- Havi kiegészítése a fiatal szakemberek, hogy az alapilletmény - ez azért van szükség, hogy a havi akár az átlagos szint időpontjában meglévő munkahelyek a munkavállaló;
- Egyszeri támogatás a foglalkoztatás (lift) - értékét a fizetés attól függ, hogy melyik régióban a tanár azt tervezi, hogy a munka (átlagosan 20-100000 rubel ..);
- Támogatás vásárlására ház - fizetett fiatal szakemberek. ment dolgozni a vidéken;
- Preferenciális feltételeket jelzálog - felár fiatal szakemberek végzik a regionális költségvetés: fizetett kamat a jelzálog vagy egy bizonyos részét a hitel.
- A támogatás csak azoknak a fiatal szakemberek szerint a 35 éves kor;
- Amikor belép a munkaszerződés időtartama 3 év, vagy annál nagyobb;
- Foglalkoztatási azonnal érettségi (legkésőbb 3 hónapon belül a kérdés);
- Kedvezményes jelzálog a fiatal munkavállalónak szüksége van némi tanítási tapasztalattal.
Kivételek, mely magában foglalja a meghosszabbítása eltöltött:
- Hagyja, hogy gondoskodjon a kiskorú gyermek aluli 3 évben;
- Posztgraduális tanulmányok teljes munkaidőben;
- A felhívás a katonai szolgálat;
- Kiegészítő képzés, valamint a képzés, ami arra utal, a különbség az alkalmazottak a munkából.
Ezek a kivételek lehetővé teszik, hogy megkapja a folyamatos szolgáltatást akkor is, ha a munkafolyamat ténylegesen megszakadt.
Megszerzésének feltételei szociális lakások!
Ha a munkavállaló felmondja a munkaszerződés egy oktatási intézmény, a munkaszerződés megszűnik lakóövezetben automatikusan. Ház a fiatal szakemberek. ahol a munkavállaló tartózkodik a családjával, fel kell szabadítani a megadott határidőn belül a hatályos szabályzás m.
A törvény előírja annak lehetőségét, hogy lakások az alkalmazottak, akik trudoustraivayuts I civil szervezetek e. A lakótér a kollektív szerződés vagy a foglalkoztatás kell rögzíteni állapot alkalmazottak felvételére.