Miért akarsz dolgozni

Alkalmazása során egy új munkát gyakran szükséges, hogy menjen át több lépcsőben: verseny, biztonsági ellenőrzés, egy interjúban. Ha az első két lépést sikeresen befejeződött, meg kell alaposan felkészülni az utóbbi. pályázók gyakran elutasítják, mert nem tud válaszolni egy egyszerű kérdésre: „Miért akar dolgozni a cég?” Hogyan kell helyesen válaszolni erre a kérdésre, és egy interjút?

Kérve egy kérdés a választás a szervezet, a kérdező arra törekszik, hogy megértsük, milyen célok a kérelmező és hogyan befolyásolja a munkáját. Ezért, annak érdekében, hogy erre a kérdésre válaszolni, akkor elő kell készíteni előre.

1. Tudjon információt a cégről: történelem, hatókörét, örömet és bánatot, a helyzet abban a pillanatban.
2. Hasonlítsa össze a jelenlegi helyzetet a cég a versenytársai. Tudja meg, és írjuk le a nevét, szervezetek, amelyek egy kisebb profit, a vevőkör, a termelékenység.
3. Az alkalmazottak a szervezet, hogy megtudjuk, a hazai politika, a kultúra és az árnyalatok a munka, a hatóságokkal fenntartott kapcsolatok.

példák A válaszok

Annak érdekében, hogy megmutassa egy jó oldala, és olyan, mint a munkáltató, hogy válaszoljon a „miért akarok dolgozni a cég” a következő legyen:

• Ahogy én tudom, a szervezet a baráti és összetartó csapat. Ezért dolgozik egy ilyen erős csapat, képes lesz jobb eredményeket mutatnak.
• A cég a piacon sok év, és tartja a pozícióját az acél. Vonzódom a cég, mert a bizalom a jövőben, mivel a piaci helyzet.
• A társaság foglal el vezető pozícióját a piacon. Elhagyja messze egy ilyen erős cég ... (adni szervezetek neveit elő). Nem szeretem elveszíteni, ezért szeretnék dolgozni oldalán egy erős játékos.
• Azt vizsgálták az a cég, és azt hiszem, megvan a lehetőség az extenzív fejlesztés a területen. Az viszont, szeretnék mindent megtenni, hogy e cél elérése érdekében.
• Szeretem a álláspontját a cég ezen a területen. Biztos vagyok benne, hogy hasznos lesz itt az én tudás és készségek, és képes lesz arra, hogy elérjék a potenciális.

Azt is meg kell tudni, hogy a standard hibát, ami miatt a bizalmatlanság és a negativitás a munkaadó számára, és még vezetni hiba. Ezek közé tartozik a válaszok:

• Vonzott a magas fizetések egy kis munkaterhelés.
• Munka van, akkor kap a különböző jogosultságokat (ingyenes szállás, utazás, nyaralás, lakást, autót, stb.)
• Itt a hatóságok hű beosztottak és nem büntetik a hibákat.

A folyosón az interjú kell határozottan döntsön maga, hogy mit szeretne dolgozni a vállalat. Ez a bizalom segít rögtön és biztosan, hogy válaszoljon a kérdésekre, és az interjú lesz sikeresen befejeződött.

Ha szeretné tudni, hogy hogyan kell alkalmazni magukat a munkahelyen, hogy jó benyomást, olvassa el a cikket Hogyan kell eladni magad.